各位离职之前找个律师咨询一下吧，几百块钱咨询费，薅一大把羊毛

2018 年 4 月 7 日
 earendil1412
巨无霸公司可能不好使，不过一般的哪怕上亿的公司都能薅的，比如如果公司没足额买五险一金，员工可以以这个理由辞职，同时提前一个月发邮件给公司人事经理，离职证明上要写“因公司原因离职”（公司不给离职怎么办？劳动法规定，只要提前一个月通知，公司必须放人（前面的邮件））。离职会有 6k-8k 的补偿金，还有是否足额购买五险一金按工资流水算的。合同上的工资金额公司只能用来克扣你的加班费。
还有没签合同的话，你发了，劳动稽查大队走起，领工资的时候多少钱留个证据，最后公司要按工资数额双倍赔偿。
楼主已经要到了 9000+的 5 险，还有几千的公积金有空了再去举报。
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200 条回复
gen900
2018 年 4 月 8 日
这是维护自身合法权益，听这里几位的意思怎么成了“占便宜了”？
这是《劳动法》赋予你的合法权益，不是施舍，也不是福利。大多数公司在社保这块都是违法状态，一告一个准。
earendil1412
2018 年 4 月 8 日
@13522092010 合法的才叫契约，不合法的那叫废纸
Liang
2018 年 4 月 8 日
@earendil1412 你说「争取」我就算你了，你说「薅」我就觉得你是个垃圾。。第一次爆粗，要封号随便
580a388da131
2018 年 4 月 8 日
题外话，真的按劳动法来，很多行业直接就死了。
原因我是不知道。。。
F281M6Dh8DXpD1g2
2018 年 4 月 8 日
hr 要谨记自己也是劳方的一员，屁股做在资方这边是要精神分裂的
支持楼主的做法
earendil1412
2018 年 4 月 8 日
@leyle 其实那员工赚了啊。有问题？
earendil1412
2018 年 4 月 8 日
@Liang 彼此彼此
13522092010
2018 年 4 月 8 日
未缴纳社保和未全额缴纳社保是两回事。
缴纳的社保比例一般不写在合同里。
需要入职时确认的。
交的数额，跟你退休拿到手数额的上升比率是不成正比了，
80%都被"统筹了"。
你以少缴纳了社保申诉, 公司可以跟你私了。
也可以选择补足少为你缴纳的社保。
公司和你 3:1 的比率。补缴 9000，你也要补 3000
对公司和你个人利益并都不是什么好事。
earendil1412
2018 年 4 月 8 日
你自己算算养老保险的利息和医保的到手金额？
kisnows
2018 年 4 月 8 日
站楼主，不过楼主的标题得改一下，不能叫薅羊毛。
JKeita
2018 年 4 月 8 日
一切依法办事，楼主并没有做错。
leyle
2018 年 4 月 8 日
@earendil1412 如果他不去告公司，他期望的赔偿年终奖之类的一分钱拿不到，但是也不需要自己出一分钱。
现在他不但自己一分钱拿不到，还要自己掏腰包五万多给政府。
ooee2016
2018 年 4 月 8 日
不签合同的双倍工资好像是只有 12 个月的申诉期吧。到第三年就不能申请了
earendil1412
2018 年 4 月 8 日
@leyle 医保卡钱多了，养老金账户钱多了，没问题吧？只顾眼前感觉钱少了，就不管以后了？
lucifer9
2018 年 4 月 8 日
好多人说社保
咋不提公积金呢
ryan2333
2018 年 4 月 8 日
结论：楼主这么做 没什么问题..... 虽然道德层面上来说的话：吃相太难看

楼上有些人 一直在扯什么 员工工资不符合员工的价值。。。员工工资的多少难道不是公司当初经过自己的考虑给出来的吗？ 公司给员工工资开高了之后，就怪员工？？？？ WTF ？？？
iam174cm
2018 年 4 月 8 日
支持楼主，国人大环境就是不喜欢遵守法律和规则，这的确就是应得的，争取自己应得的一点没错，楼上一些说员工不是不可替代的，老板也一样，东家不打打西家就是了。
wildcat007
2018 年 4 月 8 日
@jadec0der 酣畅淋漓，真是痛快。
hellormrfool
2018 年 4 月 8 日
支持楼主的离职记得也申诉一番，别支持完正确的事自己去做错误的事，那不行啊！ 25 仔
abbatuu
2018 年 4 月 8 日
说说我的情况吧~ 有一家十几个人的小公司
给的工资还都挺高的 大家一起工作也很开心 但是楼主说的风险 我自己也有努力规避

1 签按所在地的最低工资标准和 a 公司签订劳动合同 缴纳社保 公积金 默认你上班 8 小时 就这点钱
2 在用 b 公司签订一个外包协议 做劳务外包
a b 公司没有关联

算下来 差不多有 55%人头税能合理筹措了 当然 全部进自己腰包 早晚要吐出来 所以 和员工 55 分成 加上本来就比同行平均水品高一点的薪水 团队气氛还不错 也轻松

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