各位离职之前找个律师咨询一下吧，几百块钱咨询费，薅一大把羊毛

巨无霸公司可能不好使，不过一般的哪怕上亿的公司都能薅的，比如如果公司没足额买五险一金，员工可以以这个理由辞职，同时提前一个月发邮件给公司人事经理，离职证明上要写“因公司原因离职”（公司不给离职怎么办？劳动法规定，只要提前一个月通知，公司必须放人（前面的邮件））。离职会有 6k-8k 的补偿金，还有是否足额购买五险一金按工资流水算的。合同上的工资金额公司只能用来克扣你的加班费。
还有没签合同的话，你发了，劳动稽查大队走起，领工资的时候多少钱留个证据，最后公司要按工资数额双倍赔偿。
楼主已经要到了 9000+的 5 险，还有几千的公积金有空了再去举报。