刚刚会计在公司群里通知：单休了

老铁们，这个有啥说法或者，周末单休和法定日休息减少，区别一样吗？

各位同事：大家好！受当前市场环境影响，公司近期经营压力较大。经王总慎重研究、综合考量后决定，自 2026 年 9 月 1 日起，公司调整作息时间，实行单休制，每周周日休息。

littiefish

1 天前

@forrestgump 缓解不了，那就把压力往下传递 😅

me007

1 天前

对员工来说，工资不变，上班时常变多，工作量多了。
对老板来说，利润下降，就要压缩成本并去测试新的赢利点，压缩人工成本表现出来就是休息日减少，测试新的赢利点表现出来就是员工被临时安排新的工作内容，加工作量。

1 天前

不太清楚 OP 想问的是什么。
但是很明确老板不知道应该怎么应对企业现在的运营困境了。

另外，单休比双休每年多上两个月班。

coderluan

1 天前

法律规定公司没办法单方面改成单休的，也就是如果楼主拒绝，公司除了掏 N+1 开除你并没有太好的办法，而且大概率还会因为没操作好，需要掏 2N ，剩下的楼主自己决定吧。

coderluan

1 天前

对了，单休不是比双向少休息一天，而是双休上 2.5 天休 1 天，单休上 6 天休 1 天，算到退休的话，相当于多上七年班。

xiaoqiao24

1 天前

除非是流水线，否则我不认为增加工作时间就能有额外产出。觉得我干得慢，请把我开了

forbreak

1 天前

把压力传递给每一个人。手里有钱钢一波吧，没钱的话骑驴找马赶紧闪人。纯纯的折腾人还没收益，没见过经营压力大通过改单休就能调整过来的。

WithoutSugarMiao

1 天前

工资呢？压榨剩余价值也没有这么干的吧，投诉他

beefhotpot

1 天前

没听懂，单休如果还没加班费那还不跑吗。

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