老铁们，这个有啥说法或者，周末单休和法定日休息减少，区别一样吗？
各位同事：大家好！受当前市场环境影响，公司近期经营压力较大。经王总慎重研究、综合考量后决定，自 2026 年 9 月 1 日起，公司调整作息时间，实行单休制，每周周日休息。
各位同事：大家好！受当前市场环境影响，公司近期经营压力较大。经王总慎重研究、综合考量后决定，自 2026 年 9 月 1 日起，公司调整作息时间，实行单休制，每周周日休息。
Supplement 1 · 10h 20m ago
老哥们给个意见，老板给了两个方案，现在环境这样，也不好找：
一：直接给 2 个月补偿，司龄 2 年 8 个月
二：跟着公司坚持 4 个月，后面结果未知，不给补偿
一：直接给 2 个月补偿，司龄 2 年 8 个月
二：跟着公司坚持 4 个月，后面结果未知，不给补偿
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forrestgump 1 day ago
单休就能缓解经营压力吗
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martin2019 1 day ago
重点在于为啥是会计通知。夫妻店？
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littiefish 1 day ago via iPhone
@forrestgump 缓解不了，那就把压力往下传递 😅
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me007 1 day ago
对员工来说，工资不变，上班时常变多，工作量多了。
对老板来说，利润下降，就要压缩成本并去测试新的赢利点，压缩人工成本表现出来就是休息日减少，测试新的赢利点表现出来就是员工被临时安排新的工作内容，加工作量。 |
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ZhaokunZhang 1 day ago  4
一年就少了一半的休息日。
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94 1 day ago
不太清楚 OP 想问的是什么。
但是很明确老板不知道应该怎么应对企业现在的运营困境了。 另外，单休比双休每年多上两个月班。 |
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Dw521 1 day ago
这不开始纯白嫖上班时间了
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iOCZS 1 day ago
单休就有单子了？
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coderluan 1 day ago
法律规定公司没办法单方面改成单休的，也就是如果楼主拒绝，公司除了掏 N+1 开除你并没有太好的办法，而且大概率还会因为没操作好，需要掏 2N ，剩下的楼主自己决定吧。
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ndxxx 1 day ago via Android 10
逼人离职的基操罢了😁
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coderluan 1 day ago
对了，单休不是比双向少休息一天，而是双休上 2.5 天休 1 天，单休上 6 天休 1 天，算到退休的话，相当于多上七年班。
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xxq2334 1 day ago via iPhone
为什么是会计通知？
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xiaoqiao24 1 day ago
除非是流水线，否则我不认为增加工作时间就能有额外产出。觉得我干得慢，请把我开了
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saltedFish666 1 day ago
提前找后路,有合适的赶紧跑
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forbreak 1 day ago
把压力传递给每一个人。 手里有钱钢一波吧，没钱的话骑驴找马赶紧闪人。 纯纯的折腾人还没收益，没见过经营压力大通过改单休就能调整过来的。
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WithoutSugarMiao 1 day ago
工资呢？压榨剩余价值也没有这么干的吧，投诉他
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beefhotpot 1 day ago
没听懂，单休如果还没加班费那还不跑吗。
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Pony69 1 day ago via Android
要倒闭了？
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blur1119 1 day ago
该跑路了
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ixcode 1 day ago
逼一些人主动辞职
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ShadowFiendYan 1 day ago
如果想刚，周六那天不来就是了
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liubai256 1 day ago
我们是效益变低了开始抓考勤，下班不让走要求加班到八九点，但是实际上没接到啥项目。。可能老板都这么想，觉得员工在工位坐着就有收益？真的有项目或者要赶工有问题我都 ok 的其实，现在就是没啥事也得待一会儿，每次都吃完饭溜达一个多小时再回来八点走
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ryvaius 1 day ago
这些个老板整天这么瞎搞国家还能好吗
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junie365 1 day ago
刚毕业的时候做过销售，我是能 get 到老板们让销售加班和单休的意图，但是假如是程序员的话，我不太明白单休的意义在哪儿，要是最近项目着急上线或者甲方开始催，也能理解，经营困难，让程序员单休，这个逻辑是理解不了的。
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dz5362 1 day ago
是时候投简历面试了
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zmqking 1 day ago
百分之八九十，变相裁员。。。
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unclejock 1 day ago
@forrestgump 不能，但是能缓解老板的焦虑😂
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youyouzi 1 day ago
@martin2019 一般来说，小公司的会计（也就是财务）基本上都是二把手或者三把手，再不济都是老板亲信之类的，权力很大。
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aizya 1 day ago
这不犯法吗
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allinQQQ 1 day ago
截图拍照保留证据。。
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tho 1 day ago
按照 v 站的流程，应该要走仲裁+赔偿了
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SunShare 1 day ago
截止 2026 年，我们还没真实落实《劳动法》。
--- 老板：你（员工）告不了我，我的说就是规矩。 |
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Daybyedream 1 day ago
蛮好的 不是口头通知
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czkm1320 1 day ago
经王总慎重研究，国庆只放 3 天
经王总慎重研究，每周 2 ，4 实行临时加班，下班时间延长 2 小时 骑驴找马吧 |
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zhangli2946 1 day ago
12333 ；走邮政体系发询问函： 这个决定是否通过了工会程序。
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yimingmeng 1 day ago
多少人的公司？
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wqhui 1 day ago
不愿意的话可以拿赔偿走了，修改工作时长需要改合同的
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foobar2000 OP @martin2019 会计没关系，都在公司群，不到二十人
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foobar2000 OP @me007 全中，测试和不重要的岗位裁掉了
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zsxzy 1 day ago
单休的公司越来越多, 也难怪这么多人去考公务员和事业单位
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foobar2000 OP @94 怕后面连法定假期都要克扣了，这种是不是比单休更严重？维权容易？三四线小城市
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94 1 day ago
@foobar2000 #43 ，沃烤，你每年多上 2 个月班都忍了，扣你法定假日的 11 天就忍不了了？
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yangwa 1 day ago
程序员这种工作除了发版和修复临时问题，加班没有什么实质产出的，脑力劳动高负荷一天，后续加班脑袋都是懵的，身体也会耗损，这些老板管理者，天天开会 以为上班很轻松
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JingXiao 1 day ago via Android
仲裁跑路 能拿多少赔偿拿多少吧 单休等于无休
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stucom 1 day ago
双休我都不想上班，单休直接提桶跑路
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c10iou97 1 day ago
这他爹的合法吗
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microscopec 1 day ago
8 月 1 日新劳动法了解一下，虽然没什么鸟用就是了
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coderJie 1 day ago
固定证据，仲裁跑路吧
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xzh654321 1 day ago
这么明目张胆不是直接白给吗
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kkwa56188 1 day ago
要这么算， 周末加班是要给 2 倍工资的。
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clemente 1 day ago
@microscopec 哈哈 漏税外部投资倒是查的严格的不行
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slation 1 day ago
不想给补偿逼走人而已
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foobar2000 OP @xzh654321 怎么说
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CziL 1 day ago
单休好啊，可以换公司了，来个 10% 以上涨薪跳槽
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Danswerme 1 day ago
单休真能提高工作效率吗
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Allenbayern 1 day ago
有方向赶工期可以增加上班时间加加油，但是呢。。。
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charslee013 1 day ago
白人在玻璃幕墙打开一个窗口举着牌子说"快跑".png
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aqx 18h 14m ago via Android
实在难过的话，离职自己创业吧，可以天天休。
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Eytoyes 16h 36m ago
你的时薪降低了
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xzh654321 15h 50m ago
@foobar2000 保留证据，裁的时候要 2n
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foobar2000 OP @Allenbayern 关键是没方向。。下周开始让大家探索方向了
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lewurui 15h 21m ago
得加钱
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Geon97 15h 16m ago
逼人离职罢了、单休和双休的区别就是一个月休息 8 天和 4 天
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7beloved 14h 27m ago
周六不来，等 N+1
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