不知道为什么国内招聘第一眼看的是学历不是能力

2024 年 12 月 31 日
 zyxcompany

如标题： 这几年工作发现，大部分企业都是看学历，HR 根本啥也不懂（面试造火箭），短视频看到一帮外贸的大佬，讲到国外的企业都是先看能力其次看学历，我就是一个被学历淘汰的人，如果有机会自己有工作或者企业，一定先看的是能力而不是学历....低学历的同学共勉

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184 条回复
fengfisher3
2024 年 12 月 31 日
@zyxcompany 嗯，就是好奇问问。
akorn
2024 年 12 月 31 日
因为不需要能力。就这么简单。
讲个俩今年的事，我俩个哥们，一个大概大厂 10 年的中层技术，本三，他的履历，前些年都是只看一线大厂的，今年面央企外包，一面不要。
另一个 985 学生物的，转码没两年，央企正式，进去了。
agriphar
2024 年 12 月 31 日
@zyxcompany 别人都已经说得很清楚了。你认同或者不认同，又有什么关系呢
也没看到你有什么实质性的更好的想法
zyxcompany
2024 年 12 月 31 日
@agriphar 我目前解决这个问题的办法就是不工作 就不存在这个问题 哈哈
nzynzynzy
2024 年 12 月 31 日
尽量找小众赛道、找属于自己的闪光点，然后去找对应的工作。之前面 salesforce 的开发最后大专的候选人就战胜了本科候选人。
log4j
2024 年 12 月 31 日
马喽数量太多，一个岗位几百上千投递。不可能一个个都面，自然找点办法先过略一番，学历正合适
wweerrgtc
2024 年 12 月 31 日
很多工作中学生就能做, 不需要能力
SurgaOrange
2024 年 12 月 31 日
不工作实现财富自由。。。 是炒币还是股票？
justfortest
2024 年 12 月 31 日
因为学历真的是一个选人最高效的方式
flllllly
2024 年 12 月 31 日
因为人足够多，学历就是个筛子
即使用了这个筛子还可以留下足够让你筛选的
图方便而已
zeybar
2024 年 12 月 31 日
那我想问，面试通过了，还卡学历是什么意思呢
wkend
2024 年 12 月 31 日
高学历的已经通过学历证明自己了，低学历的呢？
dukegod
2024 年 12 月 31 日
毕竟国家帮你过滤一波，为啥不用呢
GopherDaily
2024 年 12 月 31 日
看能力的，但是大多数人真没啥能体现能力的经历/结果
cherishd
2024 年 12 月 31 日
连考大学的能力都没有，还谈啥能力
zyxcompany
2024 年 12 月 31 日
@hellwen 这就有点狗眼看人低了
royalmadrid
2024 年 12 月 31 日
这个主要是针对刚毕业的同学吧?
如果工作多年,还是要看你的工作经历和能力和关系?
zyxcompany
2024 年 12 月 31 日
@royalmadrid 也不是 很多企业招聘 学历就卡死了 学历这一个过不了 不会看你的工作经历以及能力等等
fredweili
2024 年 12 月 31 日
面试有成本的，学历好意味着基础能力不太差，够格的概率高
哪怕按 985 去晒，候选人都够多选的，企业这么做才是正常的
yagamil
2024 年 12 月 31 日
真有能力，不应该去创业去的么？

有能力，直接搞一个超越 chatGPT 的产品，自己做老板不香？

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