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Maxwe11 11 days ago  2
个人开发这个事儿，能赚到钱属于小概率事件，就像什么做淘宝拼夕夕，绝大多数卖家也都赚不到钱一样，很正常。
不过好歹有赔偿，拿着钱先慢慢找着，有合适的就去，没有合适的，反正也到下半年了，距离春节小半年，正是好季节，也好好修养身体，调理身心，大不了先兼职送俩月快递，又锻炼身体又有现金收入，还不用动脑子，身心健康了，到好季节再多冲冲工作机会。 这世道都不容易，别太难为自己。 |
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yarawen 11 days ago
也就是说 n 小于 7 ？ 除了这点有遗憾，其它的还可以啊。
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HuberyPang OP |
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pacino 11 days ago
重签合同，是换了合同主体吗？
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niboy 11 days ago
除非你是像华为买断工龄并赔钱的那种换工号重新签订合同，或者说已经离职过了重新回来的，否则 n 还是按进公司开始算起啊，你可以具体描述问问 AI 。跟公司再协商一下，不行就仲裁。
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HuberyPang OP |
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niboy 11 days ago 1
如果是你本人自己跳槽，换过其他主体的，以前的工龄就不应该算了。
如果是公司要求，让你签另一家关联公司（同一老板、子公司、兄弟公司）；工作岗位、办公地点、直属领导、实际工作内容基本没变，只是劳动合同、社保、发薪的公司名字变了；以前没给过补偿的那几年也应该赔偿的。可以搜集证据，比如邮件、聊天内容、一直在一个群里谈工作等证明。如果离职协议里没有一条“双方所有劳动争议全部了结，放弃一切其他主张”，你倒是可以主张之前的那几年，先跟公司谈谈，不行就劳动仲裁。 还有，公司裁掉你，直接让你下周一不用来，本来应该是可以争取 N+1 的，1 是提前一个月通知你一个月后再走。 不过，你现在都签离职协议了，所以就 n 了，也不用想。 后面遇到事情你不知道的话，可以先不签订任何协议，先问问人、问问 AI 。 往好处想，公司没有欠薪，还给你赔偿，算很不错了 |
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HuberyPang OP @niboy #7 谢谢，都是一个公司，不过今天有点突然，第一次遇到，也问了其他同事，都没给补，HR 催促下就签了，签的合同上写了 不能在申诉啥的，已经协商处理。
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DXpro 11 days ago
拿 2N 不签字拖着给你单方面解除劳动通知书。
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docx 11 days ago via iPhone
看下换的主体之间有没有关联性，相差了好几个月这不能忍，沟通不成就仲裁
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nkidgm 11 days ago
签了不用多想了，赔偿拿好，赶紧找下一家吧。
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pzzrudlf 11 days ago via iPhone
休息一下，可以摆摊卖烧烤
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312ybj 11 days ago
换主体 工龄也不能变啊，尝试多要点
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hjw45611 11 days ago
签了就 G 了
给其他网友提个醒，更换合同后只要还是同一个公司，不管是被收购还是怎么样，照样按刚进公司的时间来 |
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HuberyPang OP |
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la2la 10 days ago
@HuberyPang 我们公司改成本中心时，会签补充协议，工龄继承的。你找找有没有，或者咨询一下律师
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X0V0X 10 days ago
重签的时候你们没人有疑虑？没有提问工龄是否延续？
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HuberyPang OP @X0V0X 没 都是直接签了
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hjw45611 10 days ago
@HuberyPang #18 签了就没办法的，帽子叔叔来了也没用
我们公司之前也重签过，前段时间有同事被裁员，本来应该赔偿 7+1 的，结果被总公司那边的人事坑的直接签了赔 3 ，后来同事觉得不对，又来公司堵门要说法，帽子叔叔来了三四趟也没用，签了告也告不赢，总公司很远在其他省，堵门骂街也和总公司没关系，最后闹了一个月不了了之 |
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