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2020 年 6 月 28 日

回复了 wsy190 创建的主题 › 问与答 › 我内推进来的同事刚转正就想要离职

@Justin13 其实大体上就是这个意思。
他离职的原理无非就是自己在这里瞎搞，技术上不有有啥提升。
不过还真是这样，一共三个开发。确实实在瞎搞，连微服务甚至都用不到。。数据库用的是 sql Server 的，之前的 IT 服务器系统还是 WINDOWS 的。。。（这些他来之前我也和他说过了。。。）
其实我还能内推他到我同学公司，他们公司的理念应该挺符合他的想法的，但是我现在就是不太好受，不太想给他内推了。。。。

2020 年 6 月 28 日

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@designer
我其实也和他说过，他的技术可以要 10.就是因为学历和年级没办法要到那么高。
其实这不是重点，确实是对他来说是好事，但是全公司都知道他是我之前公司的同事，我是内推进来的。（公司真的很小。）
然后干了 2 个月就走了，如果他就说不想干了，没啥好的理由，我以后再内推之类的我感觉会有很大阻力。
而且真的这样明显就是我把关不严格呢。。。
说真的，他现在想在天津找工作找个 8K 的还真的不是那么容易。也不是说不能找到，就是挺麻烦的。这个 8K 给的我感觉还算中肯吧。但是他绝对是值 10K 的，但是一般 HR 什么的都会拿学历和年级低来压工资的。

2020 年 6 月 28 日

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@Justin13 其实我是觉得他技术什么的真的很好，但是他这么做情商有点低，我感觉我对他不次，想离职啥的也和我打个招呼啥的呢，这样偷偷地面试，然后可能是想面上了再和我说，真的挺让我受伤的。
而且我还在想如果真的发生了这事也挺麻烦的。领导会不会乱想呢？毕竟他是知道我们之前是一个公司的。而且我没面试直接把他招进来了。

2020 年 6 月 28 日

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@Justin13 我们上一家公司给他 6...

2020 年 6 月 28 日

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说真的，我觉得他的技术值 10K，但是毕竟年级太小而且学历是专科，我和领导说 8K 其实就已经是极限了。
公司里员工也都知道他是我之前公司的同事。。

2020 年 6 月 28 日

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@Vegetable 我感觉不能现在和领导沟通吧，他现在还没和我提要离职，我只不过是听他接了几个电话，
他也是心大，在楼道里接电话我一听就听出来是面试的。

2020 年 6 月 28 日

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离职原因的话大概也能猜出来
这个公司太闲了，他来了这里一共才给他做了两个小项目，
然后每天都特别闲。公司也不加班，每天下班点就走。。他可能感觉对他的成长不好吧。

其实我也怕他对 PLC 这块有抵触啥的，很多关于 PLC 相关的东西都是我来搞的，我也知道他不想做这些，和硬件做对接啥的都是我来做，我做啥都和他提了一下让他自己了解了接。

2020 年 6 月 28 日

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@liuawei 想走的话绝对不可能会难为他的，就是他这么做让我心里不太好受。

2020 年 6 月 28 日

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@zhlssg 公司是在一个三层的小别墅里，每天中午大领导和领导们还和同事去地下室打乒乓球和台球。
全公司人加在一起也就 30 来号吧，搞 IT 这块的目前就我们三个，其他的是采购，PLC，电气工程师之类的

2020 年 6 月 28 日

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@zhlssg 不是正规互联网公司，没有这些的。。。结构极为扁平化的。。
打卡都是直接用考勤机的。

2020 年 6 月 28 日

回复了 wsy190 创建的主题 › 问与答 › 我内推进来的同事刚转正就想要离职

现在的公司确实不是常规的互联网公司
我第一次进来的时候干了一个多礼拜就离职了，因为领导让我做 WINCC 相关的开发，我对这块真的特别不感兴趣，还要和 PLC 做对接，之后我感觉干下去也不太好就离职了，工资也没要。
而且离职的导火索是因为招聘的时候说试用期 1-3 个月而签合同只签一年。
我提离职那天我们领导和我说你说试用期一个月就一个月。这些都可以沟通啊。不过最后我还是走了。
然后我又面试了一个多礼拜，也拿到了 3 家 offer，但是也都不太满意，之后这家公司的前端妹子和我说这里的领导让我回去，说招到 wincc 了，不用我做了。。
之后又因为种种原因最后我还是来了。。。

2020 年 1 月 17 日

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2020 年 1 月 17 日

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2020 年 1 月 14 日

回复了 wumanhoo 创建的主题 › Java › 后端萌新提问，数据库里面查出来空字段的话一般是如何处理的？

我用傻办法。。nvl 或者 ifnull，在查数据库的时候用。。