提离职之后的工作时间还要按公司定的执行吗？

2020 年 8 月 17 日
 yuanshuai1995

现在公司要求 8:30 到 24:00 上班，已经提出离职，但是组长跟我说还要上一个月，任务分配的很少但是耗也要耗到点才能下班，这样有没有问题？

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64 条回复
wangxiaoshan
2020 年 8 月 17 日
8:30 到 24:00 是个什么工种？
yuanshuai1995
2020 年 8 月 17 日
@wangxiaoshan #1 程序员，现在公司要全封闭开发··
statement
2020 年 8 月 17 日
鸟都不鸟
shynome
2020 年 8 月 17 日
不用，按合同上的时间来，如果限制你人身自由的话是可以直接立即离职的，公司还要赔偿你，但前提你要有收集到证据证明
bingoshe
2020 年 8 月 17 日
这 TM 也太能忍了吧，是给了很多钱吗？没提离职都可以不按这个来，收集好证据有问题找下劳动部门
Sapp
2020 年 8 月 17 日
我一直以为 996 就是上限了，还是我太年轻
uiosun
2020 年 8 月 17 日
@Sapp 这就是传闻中的 007 ？长见识了
coderluan
2020 年 8 月 17 日
封闭开放如果没额外签协议, 那样按法律规定 8 小时就可以了, 公司应该是怕你自己早走影响别人心态(公司挺可笑, 员工挺可悲), 不过可以拿这个和公司谈判, 按之前的也行, 不过需要在一周只能交接完, 否则你就六点下班, 公司多半会选择前者.
juzzle
2020 年 8 月 17 日
忍一下呀，刷刷剧，打打游戏啥的
morphyhu
2020 年 8 月 17 日
把公司名称网址发出来，大家一起谴责这种公司
alpha2016
2020 年 8 月 17 日
我去，你们这工作时间认真的吗？就是村里养的牲口都不敢这样用啊
zxfreedom
2020 年 8 月 17 日
？？？？？？？就是古代的奴隶也比这个工作时间短吧，建议收集好证据，仲裁一波，基本稳赢。
alphadog619
2020 年 8 月 17 日
这工作时间定的已经超出兽性范畴了。
number
2020 年 8 月 17 日
去掉上下班路上的时间，买早餐，回家吃个夜宵的时间，刷牙洗脸洗澡的时间，
就问你还有几个小时睡觉？
还没进入深度睡眠，就差不多要起床了！
594duck
2020 年 8 月 17 日
到点下班，保留好工时证据。

8:30~24:00，劳动仲裁搞个 3 倍应该可以，但是也要看，2019 年后，劳动局已经不偏向劳动者了。
daweii
2020 年 8 月 17 日
我比较想知道这种工作时间的待遇怎么样
vansouth
2020 年 8 月 17 日
保留好证据按合同下班时间走就好，重点是要保留好证据
Nadao
2020 年 8 月 17 日
@number

直接睡公司好么，不然怎么叫封闭呢。
Cielsky
2020 年 8 月 17 日
都离职了，拒绝加班，忍一个月，不过同时记得保留证据，别被搞了
yuanshuai1995
2020 年 8 月 17 日
@coderluan 没另外签协议

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