女王节的面试我们哪来的胆子歧视女性!

2017 年 3 月 9 日
 suechen

正值一年一度的女王节,一位前端候选人由于觉得受到了性别歧视开帖吐槽( https://v2ex.ih06.com/t/345941#reply53)。 DJI 人力资源部注意到这一事件后高度重视,经调查了解,特在此开帖说明。

大疆的程序员队伍中有相当比例的女性员工,并且承担着重要的职能,公司不存在也不允许任何性别歧视的行为。楼主所面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目,最近项目组内加班比较常见而且时间不短;基于此情况,面试官表达了对女性候选人的担忧,但绝没有性别歧视的意思。非常遗憾,我们的面试官以这种非常不恰当的表达方式提出了这个顾虑,且造成了候选人的误会。在此对面试过程中造成的困扰深表抱歉!在三轮面试中,技术面和二面着重考察候选人的技术能力和经历,终面面试官更多考察候选人的整体匹配度。候选人是否能通过面试其实由多方面的因素决定的,比如文化价值观的契合,行事作风的合拍,以及努力积极向上的精神等等,恰恰 DJI 不会把大公司的背景,大项目的经验作为最优先考虑的因素!对于整体面试过程中面试官的语言表达的不专业性,以及对候选人的疑问没有当场做出解释再次表达歉意。

最终还是要感谢此帖作者的反馈,我们会不断优化我们的面试流程,提高我们面试官的素质,为广大的应聘者提供真诚专业的面试服务。我们希望通过不断努力获得更多专业人才的青睐,希望大家能够继续关注和鞭策我们!

                                                                            DJI 人力资源部
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194 条回复
clino
2017 年 3 月 9 日
@iPhone8 那是比做吗? 只是举个有点类似的例子类比。
lingxueyu
2017 年 3 月 9 日
在这里也回复一下~米娜桑事情结束了~
@suechen 帖子讨论到这里该结束啦。。为啥 v2 不能删帖,我发现大规模都歪楼了虽然讨论男女平等这个大命题很有意义,但是这样确实会造成一些困扰,有些人觉得上升到太高的高度了,确实因为这么一件小事牵扯到上升到企业文化和地域黑,甚至全世界男女是否平等,最后就是人类人权的问题,我也是没想到的。这其实就是一个人不当的处理行为引发我的玻璃心然后我吐个小槽而已,非常感谢大家的回应,其实什么人都有,有很好的也有一些行为有失偏颇的,我最大的怨念来自空欢喜和玻璃心,所以希望大家就事论事不用发散太多的,因为替我说话的被误解成田园女权或者要求男女平劝,由此引发了一些男性同胞对某些女性某些方面的“特殊照顾”(虽然有些女性并不需要)而产生强烈不满和抵抗情绪,其实我觉得都没有必要的,毕竟跟我遇到的这件事不能一概而论,再次衷心希望大家能够友好发言不要太偏激~我的发言仅针对贵司的某个人的行为一面,公司很好,我很情深奈何缘浅,不想自己因为玻璃心粉转黑,拜谢大家~希望大家快乐的灌水~
cnbeining
2017 年 3 月 9 日
@lingxueyu

地域黑?不是。

企业文化?问题比这个更严重。

令人惊讶的是 同工同酬 这个概念在 2017 年竟然还有那么多人不了解。如果一个企业连这点都做不到 那真的是烂到根上了。

附上昨天( 2017 年 3 月 8 日) Innovation, Science and Economic Development Canada 在 Youtube 的宣传:

<amp-youtube data-videoid="_UYpFnXYhLE" layout="responsive" width="480" height="270"></amp-youtube>
djFFFFF
2017 年 3 月 10 日
@wyntergreg 关于歧视这贴里很多人说的很明白,就不说了。

你既然用“一群小孩嚷嚷”这字眼,看来年纪也不小了。可你其实才是那个小孩。
djFFFFF
2017 年 3 月 10 日
@wyntergreg 我没有 judge 。我只是单纯歧视你而已。
Yoock
2017 年 3 月 10 日
这个标题就是在歧视女性
djFFFFF
2017 年 3 月 10 日
@wyntergreg 什么是歧视,给你举个例子:

- “只是老了就可怜了”,原来不仅性别歧视,还封建主义。一看资料果然,山东人……
- 在济南混的程序员,应该是没什么水平的混子吧?
joyee
2017 年 3 月 10 日
就我觉得针对女性来问加班多能不能接受相当于歧视男性么...怎么就默认男的就能忍加班多?是男的就能当牲口用不担心过劳?
joyee
2017 年 3 月 10 日
讲道理程序员的工作压力有护士大么,护士免不了轮上熬夜值班吧,有的参与抢救也没有选择加不加班的余地,动不动就要跟无理取闹的人打交道,还有生命威胁,也不见医院特地问一句女的能不能承受啊噗...
wangdu2012
2017 年 3 月 10 日
女人何苦为难女人?大疆是你家还是给你 100w 股票啊?我记得有次大疆电话面试问我, TMD 电话里面英文都说不清楚啊后果断拒绝进阿里.不去是好事啊,文中女主角。
wyntergreg
2017 年 3 月 10 日
@djFFFFF 可怜的脑瘫儿童,有时间在 V 站喷人不如多提高一下业务姿势,无知者无畏
Seeyou123
2017 年 3 月 10 日
在此开帖声明,声明的很矛盾,再给了自己一刀。/苦笑
''面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目'',当事人半个月才等来了三面,你的时间观念我怀疑是假的,还有你们公司某些人的人品
keikeizhang
2017 年 3 月 10 日
@bp0 圣贤书看多了吧?还自省?在现在这个社会挣扎,都是一群饿狼,你委婉,只有被分食。

我就知道很多创业初期的公司根本就不要女生,还性别歧视,来呀,较真啊,女生都行怎么不自己创业,几个妹子自己弄一个创业公司出来!

开直播么?
jdz100
2017 年 3 月 10 日
@lingxueyu 当时你应该问问面试官,要是你女朋友 or 你老婆去面试,别人对她说“你的女性身份让我很顾虑”,让你替她回答,你会怎么说。/手动滑稽
抛开性别、政治、立场,不站在道德的制高点问一句,换位思考是对别人最起码的尊重吧。
就像相亲一样,女生对男方说,我对你的长相、身高、学历、收入很忧虑,哈哈,这时候应该没有多少人会说男生怎么怎么样吧。
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