快三年了，发现好像没签劳动合同，现在被裁准备仲裁咋办？

过来人给你个忠告：仲裁前每天刷刷当地工商局的简易注销公示系统，或者当地工商局跑跑腿，防范公司在你官司开打前注销掉。有官司也能申请简易注销，这一点很坑

超过 12 个月就没有罚款了

@just4id 有没可能，不签合同，是好事？哈哈

这是好事啊

不签合同 但是实际参与工作 超过 1 年 好像是按无固定期限劳动合同算的哦

没事，入职一个月没签合同你去仲裁那就是每个月公司赔偿你一倍的工资，但是超过一年你没仲裁，已经变成无固定期限劳动关系了，公司不用再赔你钱。公司现在要裁掉你要赔 2n 。不用签新合同，唯一你需要担心的是公司未来永远不给你涨薪。

未签订合同的 2N 根据各地算法不同至少在一年前就失效了，这个你就不用去想了，专心打剩余的诉求吧

说一下算法：

由于二倍工资差额属于惩罚性质，劳动者有义务在知道或者应当知道自己权益受到侵害之日起一年内提出诉求。

实务中通常可以支持到第 2 到第 12 个月的双倍工资差额（共 11 个月），按照一年时效逐月推算，第 2 个月的二倍差额最迟需在第 2+12=14 月内提出，类推到第 12 个月需在第 12+12=24 月内提出。

所以你的二倍时效最迟是工作 2 年的时候，也就是一年前。

草台班子啊

恭喜啊。。。。。。。

大赚啊 没签的话

有啥用，我都被裁了。现在公司准备强制裁掉我。我仲裁还需要好久才能赢呢。哎。。。耗时耗力，我本来跟公司好好协商，没想到公司很硬气，就给那么多，多一点都不让，现在搞成这样，我签不签合同我都会要求公司赔偿 2N 给我的，现在仲裁连个劳动合同都没，烦死了

@lzm420241 #32 直接找律师代理呗,自己该干嘛干嘛.反正你这波是赚大了

为啥不签呢，干啥的

赚了啊，2N 赔偿。我建议你不要走劳动仲裁，直接打官司。这几年劳资纠纷太多了，很多地方的仲裁都排到一年以后了，你估计会排期很久，而且现在劳动仲裁不一定会站在你这一边，往往是和稀泥，不会主张你 2N 的赔偿。但是打官司就不一样了，公司明确违法了，你主张 2N 赔偿，肯定能赢官司。虽然打官司花钱，但是你也减少了这方面的精力，可以把精力投入到找新工作上面

@hekou123 以斗争求和平则和平存，以妥协求和平则和平亡。只有让企业怕了，它才会给你应得的赔偿，打官司还会让企业背上法律纠纷，企查查等工具查看公司信息的时候都会有显示，会让企业名誉受损。公司都要裁员你了，你还想着妥协，不去争取自己合法的权益，只会让公司更加有恃无恐。而且律师费花的钱比你想象的要少，即使还觉得多，如果真的经济困难你也可以申请法律援助，再不行也能自己自行辩护。

@hekou123 诉讼费，律师费都要好多，我感觉仲裁费用少点，主要还不确定 100%能成功，不好选择呀

@lzm420241 #37 诉讼费用通常由败诉方承担，你这个案子很难输吧，律师费可以谈啊，找小点的律所，你要是实在不想花钱找律师，就自行辩护，网上都有教程，你这个情况又不复杂，自己完全可以尝试下。

N+1 和 2N 安排上了

你赚定了