迟到早退了 5 年不查考勤的公司开始抓考勤了…

看 OP 描述，猜测之后会开始小规模裁员裁掉成本部门，如果还是亏损，估计就会大规模裁员或者倒闭了 :(
早做准备，可以面试了，不一定立刻跳槽，先感受下大陆的就业压力 :(

@Goooooos 6 点下班，你 2 点走了肯定要请假。早走十几分钟，半个小时还请什么假。人性化管理，公司和公司不一样，不能说他不正确。国内体制内很多单位都是这样的，不打卡，下午走的很早，我同学在税务局，三点多基本都走了。

@Mirage09
你这个中英混杂的发言方式又可以单独开一个帖子讨论了。
我最 hate 中 English 混杂说话的 people 了。

8 小时考勤还能接受吧。。。还在劳动法保护范围里

我们这都 11-12 小时考勤了 顶风作案

@napsterwu 我们公司开始抓桌面整洁度啦，早上刚被贴条=..=

@xiangbohua 我去，你这个，连波尔布特见了都大呼太极端了！

@chanChristin 看来 ChatGPT 确实完爆谷歌了，仅需一次 ChatGPT 即可：这段话中有几个缩写和网络用语，下面是它们的解释：

1. **rto** - 这可能是"Return to Office"的缩写，意思是回到办公室上班。
2. **soft layoff** - 这是一个非正式的用语，指的是公司不直接裁员，但通过增加工作压力、改变工作环境或其他方式使员工自行辞职，从而实现间接裁员的效果。
3. **micromanagement** - 中文可以翻译为“微管理”，指的是管理者过于关心或干涉下属的具体工作细节，而不是放权并信任下属。

这段话大意是：提到了亚麻（可能指的是 Amazon ，即亚马逊）现…

这说明即将辞退某人，临时抓罪证增加谈判法码，一般还会附带突然增加工作量增加绩效考核难度等措施

@vx007 绩效考核在路上了😅最迟元旦后实施

@jackzhengjbs 怎么说呢，曾几何时大家准点上班准点下班，不加班也不迟到，相安无事，直到互联网公司搞什么自由工作制了，明明工作时间硬算下来没差多少，大家生活节奏全乱了，突然抓考勤了大家反而不适应了

不止迟到早退，周一还有时间摸鱼。

怪就怪某些人（特别是 xxn ），6 点下班 5.40 就等电梯了，下去在大厅里等着。

微软苹果国行特供只修不换的原因是，以前以换代修的时候被人钻空子薅秃了。楼主公司抓考勤的原因，大概就是因为楼主这种人。这特么就是那个坏一锅汤的老鼠屎。

因为以前经济好，有钱赚，所以不抓考勤。
现在经济不好，没钱赚，所以要抓考勤了。
v2 上一大批岁月静好的人，每次都像这个样子等到自己利益受损了、别铁拳砸了才跳出来发帖抱怨。
只能说活该。

老实点，保住工作。

要是不加班的话，赶紧背八股文吧，未雨绸缪准备下

@littleylv
阴阳怪气是吧
我最 like 这么 speak ，不 happy 沿着 Wi-Fi 信号来打 me 呀

@jackzhengjbs 哥们迟到不是不能，但是迟到肯定是不对的