公司裁员用抽签方式定名单

2023 年 7 月 11 日
 Colderer

现在技术团队都是上有老下有小的，现在要裁一半，裁员名单很难确定，只能采用抽签的方式决定谁去谁留； 放在往年都是主动要拿大礼包走的，现在环境确实不行，大家能苟则苟，行情还能变好吗？

17134 次点击
所在节点    职场话题
138 条回复
bjzhush
2023 年 7 月 11 日
原始，真实，颇有点港片里面黑社会抽签砍人的味道
比什么写代码抽签好看多了
yangxiaopeipei
2023 年 7 月 11 日
公平公正公开
SWALLOWW
2023 年 7 月 11 日
真实与公平，看似无厘头，处处是哲理
Chawnima
2023 年 7 月 11 日
是哪家公司？
fresco
2023 年 7 月 11 日
这个方法太棒了 愿赌服输
min
2023 年 7 月 11 日
这波随机干掉一半，下一次一波全带走 lol
Colderer
2023 年 7 月 11 日
@min 去年 7 月已经干掉一半了
fanyingmao
2023 年 7 月 11 日
好想拿礼包
Colderer
2023 年 7 月 11 日
@fanyingmao 拿完礼包找不到工作咋办
aulayli
2023 年 7 月 11 日
很仁慈了，留一半是觉得可能还有用，哪天没有用了就一个不留了。现在搞钱太难了，有些老板都不想搞了，觉得挣够了想关了公司回去养老。
langmanxiaoa
2023 年 7 月 11 日
这踏马是真的牛逼
ChrisV5
2023 年 7 月 11 日
那么问题来了，20 个人，一个箱子 10 个红球，10 个蓝球，依次抽取，在第几个位置，大礼包机率最低？
fanyingmao
2023 年 7 月 11 日
@Colderer 找不到工作就不找了，反正一个人无所谓。按我现在的消费水平到死也花不完存款，上班感觉上一天亏一天。
c9792536451
2023 年 7 月 11 日
生死薄
marc2017
2023 年 7 月 11 日
任何一个人走你们领导都无所谓，换句话说，你们这一群人里，他一个想留的都没有？
zhangshine
2023 年 7 月 11 日
只能说牛皮
kingslayer
2023 年 7 月 11 日
@marc2017 说反了，都想留。哈哈
8355
2023 年 7 月 11 日
被裁了不要恨，要恨就恨自己手气不行。😭
OMGZui
2023 年 7 月 11 日
属实公平，牛逼
zhiyouwoshixixi
2023 年 7 月 11 日
牛啤

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://v2ex.ih06.com/t/955741

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX