昨天下午突然被裁了，赔偿没谈拢，这周继续上班谈

2022 年 9 月 27 日
 janda
昨天下午三四点的时候找我谈话，说公司经济不好，要裁员，跟我说没有 n+1 只有 n ，体谅下公司！我在公司干了一年半多应该：n=2



然后签合同的时候，上面写着 n ，而且赔偿钱是分期付款到 12 月份才能给完，我没答应！最后我要求 n+1 赔偿，公司经济不好，我可以分期，但是不能那么久，本来今天不用上班的，但是没谈拢，今天继续上班跟公司谈！



公司要是强硬不赔 1 或者一定要分期，那我是不是只能走劳动局了
18938 次点击
所在节点    职场话题
106 条回复
v9ex
2022 年 9 月 27 日
@yinft #76 同问，我们这里就是换了好几个主体签合同，老板现在就是说没有钱
ThinkCat
2022 年 9 月 27 日
绝不分期
desire99
2022 年 9 月 27 日
在事情没有完全解决前（钱未到账）凡事都要录音留证，我是个很好的例子
zovencraig
2022 年 9 月 27 日
裁员就是做好撕破脸的准备了，该怎么样就怎么样喽
zhw2590582
2022 年 9 月 27 日
我还是第一次见答应分期的
kkjinping
2022 年 9 月 27 日
非正当理由裁员都是 2n 的呀
janda
2022 年 9 月 27 日
@kkjinping 2n 是什么意思？ n 不是年限么，还乘个 2 ？
ren2881971
2022 年 9 月 27 日
有时候还真的有点希望能把我开了。。。在这家公司待了 10 年了。
xilou31
2022 年 9 月 27 日
@janda #87 协商一致解除其实是 n ，如果你不同意，公司硬要开了你是 2n 。

另外法律规定，所有东西必须离职交接时结清。也就是说，如果你不同意分期，公司硬要分期是违法的
muyangren
2022 年 9 月 27 日
分期？想啥呢！
sun1993
2022 年 9 月 27 日
@ren2881971 我在这家公司呆了 6 年多了
chevalier
2022 年 9 月 27 日
推荐抖音 法律人老曹
我上个月也是公司玩手段，找老曹花 200 块钱语音咨询了一下，一切都清晰了
pangpre
2022 年 9 月 27 日
好公司啊，我这公司都是扣绩效……一个也不赔，搞走好几个了！
hyy1995
2022 年 9 月 27 日
是我的话我就 N+1 ，第二天走人哈哈哈，反正我不在这座城市定居，社保断了也就断了
lixintcwdsg
2022 年 9 月 27 日
直接走劳动仲裁，公司就是试试能不能省点儿
有点儿人就嫌麻烦公司就真省了钱了呀
litmxs
2022 年 9 月 27 日
仲裁，现在仲裁还有钱拿，晚了公司破产了一分钱都拿不到
ZC3746
2022 年 9 月 28 日
分期是最傻的，夜长梦多，一次搞定再无瓜葛才是正道。
wbunle
2022 年 9 月 28 日
根本没有 2N 的说法，另外大 N 小 n 是不一样的。
ren2881971
2022 年 9 月 28 日
@sun1993 坐标长春。20K 。要是裁我 拿个 22W 岂不是美滋滋。
kkjinping
2022 年 9 月 28 日
@janda 非正当理由裁员是 2n ，正当理由才是 n 或 n+1 ，正当的理由指的是（能力不足胜任、公司要倒闭无力经营：要出证据证明确实如此等等，百度下吧）

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://v2ex.ih06.com/t/883173

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX