公积金避税很常见？

里面的门道是公积金比例基数公司可以自主调控不需要与你协商

自己补足公司应交的公积金就算了

@SmiteChow #121 按我的理解，公司改公积金不需要我的同意，但提高了公积金比例基数的话公司出的钱也会变多，现在是公司希望这部分多出的钱由我承担，也就是降低我的税前工资，这一点需要我的同意，也是这一点我无法同意，

还有这种好事儿，我之前一直想这么干，可惜公司不会听我一个小员工的。

我来举个例子算一下啊。如果你现在每个月还款缺口是 800 元，个税边际税率是 20%，那么为了还这 800 ，需要 1000 税前工资。如果变成由公积金还款，则每个月只需要扣减 800 元税前收入，剩下的 200 元，扣除 20%税率后，实际到手 160 元。
也就是说，将 800 元税前工资转化为 800 元公积金，可以实际每个月到手多 160 。如果是转 1600 元，则每个月实际到手多 320 ，以此类推。

当然，我支持答主，区区几百块钱而已，怎么比得上个税上的税前收入数字来得重要。[doge]

@woodensail #125 有买房的话公积金确实是有用的，实际上公司去年刚开始这么搞的时候是让员工主动申请的，有需要的人自己申请降工资增加公积金，我当时就没申请，除了不想降工资，同时公积金对我没用，
而且我工资还到不了 20%的税，

@AoEiuV020CN 那你就直接跟公司说你目前以及未来的几年都不打算动用公积金呗。本来就是福利政策，自愿放弃即可。

@woodensail #127 是的我有，我一直在拒绝，但是公司不同人前后找我谈了四次，

@AoEiuV020CN 是强力推行吗？我能想到这么干对公司唯一的好处是明面工资降低，将来开除的时候 N+1 可以少付一些。或者等全公司都提高过公积金后，不承认之前的协定，直接把降低后的工资当做正式工资，然后该多交的公积金一分不交。

从我个人角度，公司这么干的可能性不大，因为太容易被员工留下证据了。但是各家有各家的情况，所以楼主公司有没有别的阴谋，只能靠楼主自己判断了。

@woodensail #129 也不是强行推行，只是强烈推荐，反复拒绝后已经成功拒绝了，感觉只是公司不理解我居然会拒绝，也没觉得有什么阴谋，只是公司似乎认为这样做是合理避税，是理所当然的，大家都该这样，
所以想发贴看看大家是不是真的都这样，

@AoEiuV020CN 如果有购房需求，这样是可以节省一部分税费开支
没有租房购房需求，你可以直接和领导就这么说，我公积金暂时没有使用需求
你领导大概率就能明白了

@kakukaiki #131 有说，公司是说公积金最后都是能提出来的，无非可能麻烦点，我拿了工资没有拿去理财什么的话就存在公积金里那也是我的钱，

@AoEiuV020CN 其实吧 也不需要那么复杂 算算总包 少了肯定万万不可

@samin #133 所谓”总包“，好像不包含”公积金“，那肯定是降低了的，这里的操作就是降低税前增加公积金以减少交税，

最近也有这个烦恼，社保按当地最低基数交最低比例，公积金按工资（或者最高）基数交最高比例，会有什么影响

@lekai63 正好说反了，避税才是大头，社保有个记录就行，能少则少