年终奖, 心情很复杂

2022 年 2 月 21 日
 etouyang
说一下技术背景,10 人以内小团队;

去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"
29372 次点击
所在节点    程序员
216 条回复
yangzzzzzz
2022 年 2 月 21 日
做一手 留一手,不给就项目加屎 跑路
nba2k9
2022 年 2 月 21 日
@etouyang #26 可别以后了,这边建议跑路
这样的人没必要跟
beatysatoshi
2022 年 2 月 21 日
删库跑路吧。你做的那个业务也不安全,如果在国内的话。
goodhellonice
2022 年 2 月 21 日
看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money
。。。。。
Rwing
2022 年 2 月 21 日
期待后续
Chichele
2022 年 2 月 21 日
直接找他谈一下吧,不要未沟通就直接开始划水。
PUR4uF5Oq0z0YN9r
2022 年 2 月 21 日
我想知道在项目里加屎是怎么加的
hhjswf
2022 年 2 月 21 日
这都搞得啥玩意,竞猜赌博吗?没有年终奖等来银手镯
twing37
2022 年 2 月 21 日
只能说晚了. 当年三板上市,团队每人乐滋滋的盘算做市完千万身价.口头的算个屁.结果剧情走向了喜闻乐见.遥想坐在投资人门口苦哈哈的样子.人开大 G,我吃糠
shyrock
2022 年 2 月 21 日
30%分成才是大头吧?
年终奖算个 p
starfall97
2022 年 2 月 21 日
年轻了呀
zsxzy
2022 年 2 月 21 日
公司是做外包的?
milkzizi
2022 年 2 月 21 日
以前的项目分成给了吗?
要是一直拿的死工资,那我只能说:楼主你真棒
hhjswf
2022 年 2 月 21 日
@shyrock 楼主的意思肯定是这分成当作年终奖发
yuewenjie
2022 年 2 月 21 日
楼主准备怎么办,我们都在等后续
yEhwG10ZJa83067x
2022 年 2 月 21 日
-----快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
建议直接问老板啊,我想老板不会和开这种玩笑连续提醒你两次。真要这样这个人是多么坏啊。
有时候我觉得直接沟通比较好,不要羞于谈钱,该你的就大大方方谈,不用太多心里活动的,等 OP 一波后续!
mrhhsg
2022 年 2 月 21 日
@yuewenjie 还能怎么办,当然是选择原谅他呀
shyrock
2022 年 2 月 21 日
你觉得现在老大离开你玩得转吗?
yuewenjie
2022 年 2 月 21 日
@mrhhsg 哈哈哈
christin
2022 年 2 月 21 日
找老板问啊。语气上别太正式,可以开玩笑点问说你去问人事了,但是人事说没有年终奖,是不是忘记和人事说了啊。
如果他真的忘记了而且补上那就继续干,如果还是画大饼就跑。

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://v2ex.ih06.com/t/835402

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX