28K 大小周 VS 26K 正常双休，如何选择

自己选大小周的
把 `正常双休` 的留给网友

问卷调查就问卷调查，没必要用这种 RPG 的形式。

25 岁以上 双休 以下单休

多了十分之一的工作时长，并没有等比增加应有的收益

这种程度的工资差额, 必然双休.

大小周会有加班费吗

远离单休大小周

取决于大小周的那两天是不是双倍咯
28k ，加班两天，一天 2400 ，两天 4800 ，扣掉税怎么也 4k 往上了。所以实际的差距是 32k 和 26k 的比较。
但如果只能调休，那有多远滚多远。。

看哪个工作内容能让你成长

还有一个潜在分享，能大小周这样操作，后面也可能改成单休，突破底线的都不知道底线在哪里

税后差不了多少

这肯定是后者啊还用问

@sagaxu 「我们工人纠察队抓的就是你！」

差两万 你这帖也有点发的价值，2k 不是笑话？

粗略算了下，按照日薪来说，得到的钱，差距并没有多少来去，而失去的周末，真的会让你失去很多。这点儿代价不值得。再者，就像楼上很多位说的，一个视劳动法为无物的公司，对员工除了赤果果的剥削，连假装都不想假装了。这种公司，不去也罢。

2k 选个大小周，这是为难自己吧

推荐双休
但是也要注意，你一定要打听清楚，双休的公司工作强度实际是什么样的，别听着好听是双休，结果去了各种加班

无脑选双休

考虑工作岗位和内容啊.

不会