招 PHPer 有感

@t6attack “我想用 c 语言为 php 编写一个深度学习扩展，可以对接 opencl/cuda ，并把它打造成最易学易用的框架。”

哈哈哈哈，我用 c 语言给 php 写一个绑定 iup gui 的扩展后，坚定了放弃 php 的信念，哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

现在虽然还用，但是主要研究经历已经转到 lua 和 js 了。

好好感受一下什么叫做屎坑！

改 lz 一个建议，JD 写招聘 Java ，然后面试时告知他入职写 PHP 可以接受吗

12k 能招到会写 CURD 的就不错了，招不到靠谱的人首先反思一下是不是钱没给够

@dcsite 坐标苏州...遇到两个应届生开口 18k 来学习了....另外是真少

你可以用你自己的标准来衡量来面试的人 因为这是你自己的事
但是麻烦你不要来论坛找所谓的共同认知 来引战 谢谢

@Light3 楼主也不一定是引站，毕竟他不需要流量。

这个社会上还是有一些人期待某个群体，某些行业变好的，如果指出一种事实=引战，那我猜测是有些人玻璃心或者不愿意进步而已。

利益相关：过去和现在都在写 PHP ，未来不写！

某三线城市，一家校办企业招开发，要求 1-3 年工作经验，熟悉 java springmvc hadoop vue ，了解微信小程序、安卓、ios 程序，最后还要会服务器部署上线，处理线上问题，能接受加班和出差，最后一看工资 6K-8k 。

@KIR1TO 哈哈哈哈

降低要求吧楼主，v 站风气就是多少钱找多少能力的人，现在都被互联网冲昏了，是个程序员就得薪资过 w,你看看我安卓的帖子就被喷到五颜六色

@HiCode
我说他就是来引战的 有问题吗？
然后玻璃心得你表示因为你和发帖得人有相同的认知
并要找个存在感 但如何反驳别人呢 只能说你们是期待行业变好那少部分人
你们得认知和"我们" 这些期待行业变好得人 不一样 就是垃圾 乐色 是不是这样呢？

@simonlu9 看到了，非常赞同“现在都被互联网冲昏了，是个程序员就得薪资过 w”

@HiCode 知我者谓我心忧

@Light3 对对对，你说的都对。

@rophie123 你看这些人是没办法共情的，我想法就比较简单了，这个圈子都烂了，换个小众语言只招新手来培养。

@liuxu 加我一个，我也想看看

以前我也是这样，业务撸多了 curd 职场最大劣势。
问一句分布式就懵逼

@t6attack

PHP 的 ARRAY ，作 opencv 的 array ，会比 python 性能还差吧。

最近用刚学的 rust 写 opencv 服务，吐血中。。。感觉比直接 C++还烦心。
不知道是 rust 基础太弱还是因为以前写 PHP 、Python 和 Go 写坏了。

二三线不知道，反正 1 线挺好招人的。

你这个要求，我在魔都 10k 就能招到，只不过可能只是应届生，或者一年工作经验，不过我不要求会写前端，因为我自己都懒得写。

10 年 PHPer 路过。
楼主说的我都了解过，但是，日常业务中并没有什么卵用。

php-fpm + nginx + mysql 这个架构 “基本” 上可以解决所有 web 需求，无论是访问量或者是业务复杂度和时间要求。等同于今天 vue 或者 react 这样的框架，但是比它们做得更好。
可能已经没有多少个人记得 PHP 的前身是用于 C 开发 web 的脚手架。本身这种语言就是要尽可能降低心智负担，让工程师来专注到业务层面，就更谈不上深入了解各种功能的实现原理，这其实是个悖论。

所以楼主简单的把 PHPer 的工作年限理解成技能熟练度就行了，至于编程领域的深度，这是一个学术的事情。对公司来说，能尽快实现需求就行，作为老板并不关心员工的科研能力。

最好是不要被网上的氛围所渲染，如果编程是你的兴趣爱好，那就自己去继续深入就好了，你所获得的成就感是你自己的，并不会传递给其他人。对于招来的手下，能迅速且准确地完成你的要求即可，至于他有多强，这不重要。

@undefine2020 长沙有不加班的互联网公司吗？