为什么明知道违法， HR 还能泰然自若正义凛然地站在公司的一边？

2021 年 10 月 13 日

excitedXXX

前东家最近水深火热，国庆前被举报涉嫌传销导致账户冻结了 3.6 个亿。十一当天给部分员工打电话通知停薪留职（变相裁员）。
假期结束后的 10 号工资没发，社保没交，七八十个员工去仲裁，回来后却发现工作账号被注销，电脑被断网，请假不批，钉钉群全部被禁言，微信里聊天摸鱼的群全部解散。
与 HR 交涉工资发放时间，HR：给不了时间哦。问社保能不能先交上，HR：想交社保的话自己先交一下哦。你们这样停薪留职不就是辞退员工嘛？ HR：当然不是辞退哈~
我就很纳闷，HR 不也是个普通的员工吗，停薪留职也有可能发生在他们自己身上。为什么在明知道违法的情况下，还能这么死皮赖脸站在公司的立场说这些话呢，他们应该比一线员工更懂法吧。
这样的 Hr 还很常见，

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122 条回复

andrewDDC

2021 年 10 月 14 日

hr ？呵呵

chanchan

2021 年 10 月 16 日

"我也是被逼的" 有台阶下啊,有说辞让 ta 觉得自己没错啊

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