来了大厂之后每天都在后悔

又是我，上次入职一个月 10 天之后到了今天，入职两个月了，并没有好多少。

1 、刚入职就叫做一个大需求，本来说的是虽然复杂但是不急可以慢慢做，但是后面突然有一天说的业务方升级了必须要多少多少之前发布，并且没有商量的余地，然后就从 8 月初 996 到这周吧，这周终于提测了
2 、提测之前 code review 做了整整两天，前几天做到十点才下班，会上有人说你们这个代码这么多怎么提测前一天才评审，我说需求复杂我们加班加点赶出来的，他说那说明加班还是不够多
3 、这个需求提测前领导就分配好了接下来的任务，我以为好歹等到发布了在开始做新任务，结果领导说的提测了就开始做并且比这更需求先发布，我说那单元测试（强制要求增量代码 70%覆盖率）和缺陷修复怎么办，领导说的你自己找时间
4 、测试环境其他系统有问题影响到我们自测了，对面系统的人极其不耐烦，说的我有比你这更重要的事情，你先自己排查吧，问题是我调你接口你报错了，要我怎么排查。拖了三天之后终于找到原因了，给我说的以后不要用测试环境了，没人帮我看的。
5 、刚刚入职几天就被”逼着“预定了一次全部门的分享，下周就要分享了，但是我没时间做 PPT 也没时间准备，不知道怎么办了，这周看来周末加班也跑不了了
6 、整个小组一个人负责一个服务的单元测试存量代码覆盖率和通过率，昨天下午三点给我说的我负责的系统通过率没有 100%，今天必须要弄到 100%，问那个人怎么看这个东西，那个人说你自己去问你的导师。上去一看，通过率 99.9%
7 、前两天提测，五点钟给我说的提测必须要写一个文档，就是你的改动点，最好细化到每行代码的改动点，越详细越好，说的测试根据这个文档来测试
8 、小组内的系统 GC 有点问题，我主动认领说我来优化，洋洋洒洒写了小一千字的文档来分析了当前现状和介绍了 G1 、ZGC 等回收期，并且建议了怎么优化。完了之后领导说的不用搞了，你要是自己感兴趣可以给大家分享

工作四年块五年了，从来没有说下了班不想去上班的，现在第一次有了上班如上坟的感觉，感觉在慢慢的消耗自己对工作的热情和代码的兴趣

cocong

2021 年 8 月 19 日

想不到我一个回复就获得了怎么多赞，真是受宠若惊啊！

想当初我一个人要同时对付多个项目，一个浏览器开了好多窗口（一个项目对应一个窗口，每个窗口内又打开个网页），非常慌乱，后来被逼着想了各种方法提升工作效率。

要说提高工作效率，最直接有效的方法就是使用工具，如果没有合适的工具，那就自己造一个，这里推荐我自己开发的一款浏览器插件：SaveTabs - 窗口标签管理器，有了它，几十个项目同时开工都没问题。当然这么说有点夸张了，没人会搞那么多，不过真要有那么多也确实是可以用它对付的（注：这里指的是几十个项目所对应的几十个浏览器窗口）。

cocong

2021 年 8 月 19 日

@AltairT 一二级还好，我以前是有多个 leader 多个产品同时催，那真的就像催债。而且人家还不和你好好沟通，因为他们也很忙，多问几句别人会嫌你烦，说和你沟通成本高。但是需求就几句话，我又不是产品，我自己想没问题，但关键是造出来后不是你要的那不是很尴尬，现实就是怎么矛盾啊。

记得当初刚开始干了有两个多月，另一个同事比我晚来一个月，有一天他突然说：“我怎么感觉我们认识了一年多？”，我一听，心想：“是啊！度日如年啊！”。虽然已经过去一年了，现在也快忘记那种感觉了，但是我知道，那段日子，天空是黑色的。

也正是这段经历，让我成长了。回想起来，以前是多么的幼稚，正所谓 “无知是最大的自信”，而那时候，领导经常会对我说：“真不知道你的自信是从哪来的”。

有得必有失，虽然获得了成长，但也失去了那一片赤诚，变得冷血。