遇到恶心的领导，离职时，处处你为难你离职怎么处理？

2021 年 3 月 2 日
 lvxiaomao

领导特别恶心，离职时还各种刁难。甚至说不让休假。这种是不是可以仲裁呀？各位有没有经验

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6 条回复
muntoya
2021 年 3 月 2 日
劳动法和劳动合同法一定要熟读哦！如果年假不允许休，是可以按天数转为三倍工资的，你赚了~
yoshiyuki
2021 年 3 月 2 日
如果是年假，明确向他指出如果没有休完，需要用工资补偿，告诉他如果你之后没有收到对应的钱，会向公司提起仲裁，并同时向公司老板投诉他的行为，这样老板会记恨他让自己吃上一次官司

这样说完以后再申请休假，一般带脑子出来的都会认怂给你审批通过
lvxiaomao
2021 年 3 月 2 日
@muntoya 好的，马上研读，多谢
lvxiaomao
2021 年 3 月 2 日
@yoshiyuki 收到，多谢指点
konakona
2021 年 3 月 2 日
现在不是有民法典吗？里边好像也有提噢！而且很薄。
mmdsun
2021 年 3 月 3 日
建议提前开始录音 套话收集证据

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