找一个注重能力 学历往后排的公司真的好难是不是？

以我面试的经验，国企央企卡的厉害，基本都石沉大海，就是进了面试，也会受到歧视。外企只要本科学校别太差（一本），非计算机专业的也收，但对英语沟通要求严，没个英文简历投了也没用。私企一般就没这个讲究，只要别是太热门的。
但非计算机专业的就需要拿工作经验抵消这个劣势，薪酬可能会低一档，而且需要主动展示自学能力。自学能力强的话，非计算机专业反而是一个亮点。

@skyworker 你是没见过把 csdn 当默认搜索引擎的……

你有啥 jb 能力，有能力找工作还这么难？
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非得找个人骂醒你吗？

上一个回复楼主还在鉴定别人培训机构出来的，这帖就被人鉴定学历了？

我司虽然卡学历，但是有特批流程。

主要还是能力或者说契合度，没达到人家给你走特批流程的程度吧。

西安也有很多不卡学历的公司吧。

注重能力的公司很多，前提是你的能力是看得见的，比如参与 linux 内核维护，如果你是小学毕业，那人家只会觉得你更加牛逼

@Jiers python 啊，就是给我简历和 github.

@Sparkli 看来 HR 也需要培训培训啦

@Biggoldfish
@HuHui 我自己有公司的 谢谢～
楼别歪～
不是我自己哦，是社会一大批现象哦！ 另外麻烦给予尊重～谢谢

我是希望找一个看重学历，不看重能力的公司

@drunkdog 博士后基地～哈哈

@Flymachine 实话～

学历虽然不等于能力，但是学历代表能力

不看学历这么多人为啥考研

@skyworker 我大专,情商智商都不高.所以我问问 V 站怎么举报或者投诉

学历是能力的折算体现，20 级时候没别人伤害高，50 级大概率也没有

我寻思，学历不就是最基本的学习能力证明吗？

无解，就业压力很大，大家都选择效率，没人在意你是不是有能力。
在这个酒香也怕巷子深的年代里，指望大家给不如他的人共事机会很少了，说人话就是你弱你就是低人一等，就是被他人歧视不当人看。
原因是什么？大家心里也很清楚，不然为什么那么多人拼死拼活的提高学历呢？还不是被卷怕了，但是你爬上去一看，怎么人还是那么多？
这种社会结构性问题不是你我能决定的，那是上面人考虑的事。那怎么办呢？
卷啊！卷他妈的，卷不过比你牛逼的人就向下卷不如你的人。要么就认清现实躺平。

不难,难得是你的水平能不能达到不看学历的地步

@Biggoldfish #24 出于好奇去看了一下。

20.11.09 注册，第一个帖子是卖个古董 mbp，顺便喷了个人。
第二个帖子是预告了个没头没尾的中西结合 python 课程，"Python 布道者"
中间还回了回招人帖，顺便帮人鉴定一个培训机构简历
第三个帖子感叹投简历不重能力重学历。。

有趣
莫名想起之前还有个初中还是高中学历前端求职，css 基本无敌那个