毕业 5 年，换了 3 家公司，目前在第 4 家公司工作了 2 年多，这算不算频繁换工作？

再换

有些公司很在乎稳定性 一般希望在一家公司最少待 2 年.
不过个人认为 对稳定性有顾虑的公司 一般也没什么手段留住人.
最后, 赶紧从外包脱坑吧.

你觉得自己能拿到更好的工作机会就跳呗，难道我能拿更多的钱了还要在这家多熬一年

按我的理解
哪怕候选人一个月就跳槽，这一个月里他推动了一个很关键的 project，我也不认为这一个月是没价值的。
但是就算他在一家公司呆了十年二十年，但是没什么成果的话，那我也要画一个问号。

那肯定算啊，五年三换以下+保底一家干 3/2 年基本就不算了，我看 boss 这个要求的比较多

互联网公司，一年一换，或两年一换，不是很正常嘛。

别换了， 再换连外包都不要你了，大公司一般 5 年不超过 3 次，正常情况下，入职 3 个月才开始干活，光熟悉流程就要好久，如果进来就给你各种权限一顿操作离职，所以 1 年才有点积累，2 年才有点进步，辞职太勤真的不利于后续找工作，何况你也 30 了，别瞎想跳槽了。

算……最近面试看这方面比较多

可以了，有的人一年换 3 家

两年，三家

要换就换，别犹豫。
等到了一定年纪，就换不动了。

一般不爱要 三年两跳的

三年两跳，五年三跳

五年三跳刚刚好

不算，2019 年 换了 4 家公司，前三家把整个技术组裁掉了。
A 公司，除了销售外全裁员。
B 公司，裁掉了 PHP PYTHON JAVA，只留 NET
C 公司，裁掉了全部开发团队，只留一个技术 leader 降半薪
D 公司，扩张中，裁掉 100 个 招了 200 个

程序员经常换工作部署很正常吗，那么多坑人的公司

19 毕业，刚上个月换了现在这家公司，前面两家好像都是半年多点...

6 年没换工作了，都觉得自己未来定型了。

五年换了 5 家。。。。

@fmumu 程序员作为食物链底层，没办法