很讨厌那种上来就问做完了的leader

2013 年 5 月 30 日
 TerranceChen
是这样问 “XX,这个**做完了哦?” 一股子你早该做完了的味道

根本就不问“做的怎么样了,做完了没?”之类的,这种问法很讨厌。
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所在节点    程序员
21 条回复
thai9quohs6jae1C
2013 年 5 月 30 日
需要提高情商水平。
otakustay
2013 年 5 月 30 日
如果确实已经到了当初计划的deadline的话,这么问倒没什么,我看到的反而是对你深深的信任……当然如果中途有空没空问一句,确实挺讨厌的
sivacohan
2013 年 5 月 30 日
没有项目管理工具吗?

trello和tower都提供了相关功能啊。
greatghoul
2013 年 5 月 30 日
上来就问,“怎么还没有做完?”
YFZZ
2013 年 5 月 30 日
可能和口气和场景有关,单纯看LZ的文字,不会有反感和讨厌的情绪。
qifei
2013 年 5 月 30 日
都这样问?要习惯这种逼人
Hysteria
2013 年 5 月 30 日
比较烦老板动不动就来问一下,怎么样了。然后跟你交流半天,打扰你写代码和思考,这种我只能说我太讨厌了。
66beta
2013 年 5 月 30 日
哪里都有这种人,主要因为对方太闲!!!
summic
2013 年 5 月 30 日
leader以为这么简单个东西给你做,还不是分分钟的事
chunshuai
2013 年 5 月 30 日
都不喜欢
chunshuai
2013 年 5 月 30 日
每次都有种无名怒火
c0878
2013 年 5 月 30 日
你没有给boss足够的反馈
momo5269
2013 年 5 月 30 日
这个好常见的,说不催你,然后刚开干吧,就开始时不时搭话、问你....各种干扰各种打断...有的人就这个习惯,实在是太恶心了
inroading
2013 年 5 月 30 日
看不出这种leader怎样,相反这样吐槽的员工不招人喜欢
cxe2v
2013 年 5 月 30 日
薪资和你的能力成正比
fangzhzh
2013 年 5 月 31 日
@cxe2v 你的留言,让我想起一句话: 何不食肉糜
hisea
2013 年 5 月 31 日
情商跟沟通的技巧真的挺重要的,对领导跟下属来说都是如此。
davepkxxx
2013 年 5 月 31 日
这不是很正常的询问吗?我旁边一个项目组的leader就经常这样问。等等,你是哪个公司的?
cxe2v
2013 年 5 月 31 日
@fangzhzh 呵呵,你这样说我又何尝不是:何不食肉糜
xuzhe
2013 年 5 月 31 日
你们派任务时不问要做多久的么?如果到了约定的时间,问“做完了哦?”,很正常啊。

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