新公司试用期三个月不缴纳五险一金，应该自己补缴吗

2020 年 7 月 7 日
 babedoll

新公司都挺好的，但是试用期不缴纳五险一金。 就很难受。想问问大家遇到这种情况吗？应该怎么处理？

7333 次点击
所在节点    职场话题
38 条回复
polaa
2020 年 7 月 7 日
换工作
polaa
2020 年 7 月 7 日
@polaa 真的 不清楚都挺好是个什么概念 但是在这点上扣扣缩缩。可能后面有更狠的等着
babedoll
2020 年 7 月 7 日
@polaa 在二线城市，很多试用期都不交 所以都习惯了。。。说都挺好因为技术氛围比较好吧，哎，现在找个合适的难啊
manami
2020 年 7 月 7 日
需要清醒。试用期不缴纳五险一金的不可能是好公司，而且已经违法。人社部：#试用单位不缴纳社保违法 https://m.weibo.cn/1784473157/4523764081784077
lynntsuiplu
2020 年 7 月 7 日
收集证据，双倍赔偿
meteor957
2020 年 7 月 7 日
违法的
gbqqaybc
2020 年 7 月 7 日
http://henan.china.com.cn/m/2020-07/07/content_41211066.html

不缴纳是涉嫌违法的
ming7435
2020 年 7 月 7 日
法律上是违法，但是实际上很多人选择妥协，二三四线正儿八经的公司太少了
iTenki
2020 年 7 月 7 日
不合规的，三思。
HanMeiM
2020 年 7 月 7 日
现在因为疫情交社保国家还有补贴呢，成都这边按最低缴纳加上个人那部分才 400 多，抠这么一丢丢的公司确实称不上好公司
momo1999
2020 年 7 月 8 日
如果不想换工作，可以和人事商量，从工资里面扣钱，自己出。
jadec0der
2020 年 7 月 8 日
这么随意糟蹋员工，你们城市没有需要连续缴纳社保多少个月才能办的事？
greed1is9good
2020 年 7 月 8 日
试用期三个月？合同签 3 年以上的才行，三年以下最多两个月试用期
eric1202
2020 年 7 月 8 日
不想折腾就跑路 不然后期工资都不发了 唉
linzhang
2020 年 7 月 8 日
签了合同，哪怕是试用期，是一定要缴纳社保的，这是法律规定的事情。
lengyihan
2020 年 7 月 8 日
违法了哦。
tasidingo
2020 年 7 月 8 日
那这个都挺好，怕是有点年轻啊
bojack
2020 年 7 月 8 日
违法了，问问律师
shawshi
2020 年 7 月 8 日
能自己补就自己先补，别断
lbunderway
2020 年 7 月 8 日
入职就有社保吧，居然还说可以，哈哈，还没被社会毒打过

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://v2ex.ih06.com/t/688016

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX