今年第三次被裁....

2019 年 12 月 16 日
 lagoon

刚刚领导找我,告知裁员。几乎是笑着和领导谈完的。因为心理早有准备。

一般来说,我还是比较会从自己身上找原因的,但今年 3 次裁员,真的很难说是个人原因。

第一次:是一家呆了挺久的知名企业的子公司,去年发生了一些事情,今年开始大裁员。几乎走光了。没有被裁的最后更惨。

第二次:被裁之后焦虑,休息一周后立刻找工作,第二天就找到了。
公司比较“新”,做的东西属于新生事物。准备大干一场。哪想到进去之后,一直没事做。和我一起招进来的同事很焦急,我倒觉得公司难道那么闲?招人来裁员?结果试用期,领导忽然找我们,说公司经济困难,项目不做了。裁掉我们。

第三次:第二次被裁后,重新开始求职。找了 1 个月,终于入职。
这次学聪明了。求新不行啊,还是传统一点好。这家公司,互联网属性,但有成熟的产品,成立也多年,规模也中等,觉得这次稳了。
入职之后,依旧没事做。数个月都没事做。
各种听闻,公司盈利困难,新项目迟迟无法立项。
这时自己心里已经觉得恐怕难以度过今年了。

结果公司启动裁员,裁掉了技术 boss,裁掉了技术同事,心想,下一个应该轮到我了。
确实轮到我了。

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135 条回复
Dkngit
2019 年 12 月 17 日
怪不得经常都能看到楼主
Unclev21x
2019 年 12 月 17 日
如果有裁员的保险,楼主可以考虑买一个了[doge]
KeyboardManAnAn
2019 年 12 月 17 日
@zhjie 也不一定,大润发是实体企业,但是我感觉一点也不官僚,挺人性化的嘛
darknoll
2019 年 12 月 17 日
自带裁员 debuf
lagoon
2019 年 12 月 17 日
@AllenBigBear 中层领导有名额,就肯定先招人。招进来之后,项目启动不了。我后 2 次都是这种情况。
lagoon
2019 年 12 月 17 日
@tt67wq 不不不。即便如此,我还是不去 996 的。
lagoon
2019 年 12 月 17 日
@blackccc 因为一开始,公司还是稍微讲点道德和法律的。到后面压力越来越大,就撕破脸了。
上网他们都会叫大家去告,但没用的。只有傻乎乎的公司才会直接裁员。多的是合法手段逼员工走。最后的人,只能没有补偿自行离职。
后来他们去告了,败诉。具体手段我就不说了,免得被 HR 学去。
lagoon
2019 年 12 月 17 日
@xjay 深圳
wangyzj
2019 年 12 月 17 日
虽然感觉有点倒霉
但楼主看公司时候也得多想想了
lagoon
2019 年 12 月 17 日
@wangyzj 大家都这么说,但我还是不知道该通过什么途径看。
wangyzj
2019 年 12 月 17 日
@lagoon 不去创业公司,去超大厂或者去非互联网
alpha2016
2019 年 12 月 17 日
楼主今年流年不利啊,缓半个月,2020 年继续找
killeder
2019 年 12 月 17 日
去中国足协吧
jon
2019 年 12 月 17 日
看来马云说的福报是真的(狗头)
2379920898
2019 年 12 月 17 日
深圳机会那么多。
qinfensky
2019 年 12 月 17 日
卧槽,太打击人了,不要灰心
amwyyyy
2019 年 12 月 17 日
我也连续 3 家公司遇到裁员,虽然都没裁到我,但我被裁拿补偿更好,公司不行,裁完员不久我自己都走了。
BrightMiao
2019 年 12 月 17 日
保险行业很火...................
chenyu8674
2019 年 12 月 17 日
其实就是裁新员工便宜
qunl
2019 年 12 月 17 日
经济不景气,一点办法都没有。我也跳槽,但是还是怕的很,万一闲几个月就麻烦了

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