你们公司要写年终总结吗

写年终总结的不奇怪。。但是纯手写年终总结这个就有点奇怪了。。。

去年没有，今年要写，不过不要求手写，可以电脑上编辑好了打印上交完事

@helionzzz 那倒没有要求手写。话说我明明是想说写作的，怎么又说到写字了？ 蒙圈了。。。

@LowBi 还不知道咋写呢

@LowBi 生动形象表现第一句。。

@helionzzz 啊 回复错了。。无视无视

年终总结就是今天你做了什么业绩，结合数据写个遍，基本上主要内容有了。 然后看你公司有没有什么文化价值观什么的，随便多往这上面多扯点，尽量表现的你很符合公司的文化价值观，是一个积极向上的人。 最后结合文化价值观说下来年需要做到的目标，两到三大条基本上就 OGBK 了。 感觉都是写给领导看的，有没有用 GOD 知道。
不过，自己还是为自己认真的写一份年终总结吧，有计划至少比没计划茫然好那么一点点。

多好的一次增加年终奖的机会啊~

年终总结是啥东西，我们连年会都没有~

@wiikzz 感谢老哥，说的很中肯

@lizliz 哈哈你好机智

@di1012 没有才好，羡慕

要啊

说是年终总结, 其实简单明了地把老板想要知道的信息告诉他就好了
1. 你做了什么事情
一般只有直属上司才知道你具体做了什么, 老板平时不具体知道一个员工做了什么的
2. 你会不会跑
就简单说一下自己对未来的规划(你以为老板真的想知道未来规划啊? 只是想知道你会不会溜)
3. 对公司的看法
一点想法都没有的话, 很容易让人认为你对工作 /公司不上心
这里总得写一点, 怕说错的话, 简单说一些无关紧要的就好了

围绕几个点, 拿出你上学时写政治题的套路来写就好了
(老实人年终总结写不好是要吃亏的, 还是用点心写写吧)

当然要写啦 不然怎么做绩效考核

@Akiyu 学习了。。

@jmc891205 哈哈

@Akiyu 学习了。。

总结：今年少赚 20w

别问，问就 OKR，直接复制模板就行了。干的事数清楚，部门会议的时候讲全就完事了。