明明已经通知让你入职了,结果入职当天又跟你说领导没拍板让你再等等,这样的公司能不能婊一婊

2019 年 1 月 5 日
 genesicgao

就是上个月的时候面过一家公司,面完之后加了人事的微信,后来就通知我面试过了,谈工资,过程有点不愉快,关键字:杭州,8k5,股权奖励,我当然是不同意的,报了最低能接受的工资,人事说老板出差了,她问问老板。第二天我又问人事,人事说老板同意了,周一去上班。到周一,人事又跟我说那天老板没回她,她也是周一才知道的,老板不拍板她不敢给我办入职,让我再等等。这明显就是又反悔了,然后这人事就再没联系过我了,我也识趣再没主动去找她。真是这么多年了,只见过拿了 offer 鸽公司的,没见过发了 offer 鸽求职者的。

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30 条回复
weakish
2019 年 1 月 5 日
人事应该给你发 offer 而不是仅仅口头承诺
wweir
2019 年 1 月 5 日
口头聊的再好都没用。上次跳槽直接和 HR 挑明了,你那边再急也没用,什么时候发 offer,我这边什么时候开启离职流程
chimingphang
2019 年 1 月 5 日
那么巧啊,兄弟,同病相怜
xiaohuamao
2019 年 1 月 5 日
口头答应的没有用的,要文字版 offer
lzhnull
2019 年 1 月 5 日
口头的都不算,微信 QQ 啥的都不算,正式的邮件发。
digital2
2019 年 1 月 5 日
同学遇到过,入职上班了半天,hr 说老板不同意,又让离开的公司。
imgode
2019 年 1 月 5 日
一定要有 offer,口头怎么说都不能信
huclengyue
2019 年 1 月 5 日
我遇到跟你一样的情况,区别是我收到了邮件 offer 然后从原公司辞职了。告诉我这个业务不做了。用 sdk 了
MrTracky
2019 年 1 月 6 日
@genesicgao 记着这家公司
yestodayHadRain
2019 年 1 月 7 日
我也遇到过试岗期的公司,白干三天

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