如何用正确的姿势和上级沟通进行加薪

找好下家，直接给上级一个确定的薪水，不给就走

：(老大)，我可能要离职了，因为待遇低了点
：那你走吧

@vipppppp 有效

@vipppppp 6

我遇到的都是老板主动加薪……
你可以主动谈嘛，如果只是画饼的话就可以直接找下家了

找好下家很重要，最起码也是有意向的，这样谈工资的时候底气足一点。
不要有求着的心态，能力匹配薪资。

找老板谈话，先间接性暗示一下:
问一下老板对自己的工作评价如何？
if(评价不好):
什么？还想加工资？赶紧找下家吧!
elif:
聊一下自己来了公司在工作上自认为做得比较出色的地方陈述一下，我觉得一般的老板到这里就知道你想谈啥了，可能就主动往薪资上面谈了；如果没有那就自己主动提吧，说一下自己对目前薪资的想法

@micean
@oul
@yuoboo 谢谢

自己找领导谈吧，不过一般不主动加薪的公司，你谈了也没用。尽早换坑是良策。

7 楼正解，别听其他胡说八道的。谈加薪不是非得走人

感谢领导和公司这段时间对我的帮助和栽培， 我也认识到我们公司是个很好的发展平台，xx 业务前景广阔，但不想因为个人薪资问题，失去在这个平台的发展。希望领导将我的薪资调到 xxxx

向领导晒能力呀，和面试一样样的，用离职互斥留下来会不被重用的

如果上级人品不行还是外行就不要想了，赶紧 6

入职十个月，应该提涨薪吗。
发现被有些校招生倒挂了....

老板不加我就走

@yuoboo 为什么要 间接 性暗示？

老板夹菜我转桌

@tt67wq 避免尴尬，给一个适应的时间，强上的话，即便加薪了，后面会好受吗？

@ys0290 骚鸡老板表示后面很舒服？强上很刺激？

年后考虑走，现在工资难看