公司给上了一堂精彩的课📖

2018 年 9 月 15 日
 jackblack369

由于之前赶项目需要人手，公司在招聘季招入了大量项目需要的相关人员，三个月即将过去，项目开发完了、测试也通过了，之前招聘的人员，在其实习期满之前，借工作不符要求之词于以除名。好精彩的一堂课，在下学习了。

你们上过精彩的课程吗😂

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所在节点    程序员
30 条回复
wtdd
2018 年 9 月 16 日
这公司能留得住人才怪
jimmyczm
2018 年 9 月 16 日
不曝光公司名留着过年？
fcj558
2018 年 9 月 16 日
老员工也要想好后路
shilyx
2018 年 9 月 16 日
磨都卸了不杀驴是不是傻子？

聪明的驴要么早就证明了自己还能拉公司其他的磨，或者自信能拉别的公司的磨，或者干脆就让磨拉不完、卸不掉，或者成为牧驴犬。
tony2lord
2018 年 9 月 17 日
有过类似经验，入过一家游戏公司，做的是一个移动端的聊天室系统，上线前几天下午，我们几个负责前端开发的都被开了，简直了。。。
qq603540681
2018 年 9 月 17 日
@tony2lord 开了有赔偿吗？没有赔偿就劳动仲裁走起呀。
cexy
2018 年 9 月 17 日
人傻当然要吃亏，不欺负小白欺负谁
CHYK
2018 年 9 月 18 日
mark, get.
ibugeek
2018 年 9 月 22 日
有听过过，某公司基本上只保留几个高级开发，接项目，大量招人，项目结束后就裁员，下一个项目继续招人。只做一次性项目，活得非常滋润。
wizardforcel
2018 年 9 月 23 日
频繁招聘才是傻子，正确的办法是外包出去。

it 行业人力成本最高。

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