记我司 8.16 晚一次群聊

2018 年 8 月 16 日
 chouxiangZz

故事背景： 1.团队都是最近 2 个月搭建起来的 2.入职沟通工作时间 965，现在已经强制 996 近两个月 3.0 补助，0 餐供应 4.然后今天各位都嗨起来了

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131 条回复
breezeFP
2018 年 8 月 17 日
钱给到位了吗？
luoway
2018 年 8 月 17 日
@Dvel 比 996 还是弱了点
geew
2018 年 8 月 17 日
一句话 钱给够 干啥都行
cooljs
2018 年 8 月 17 日
没啦？等后续呢
evlos
2018 年 8 月 17 日
赶紧跑路呀，这领导没把你们当人看啊
ChiangDi
2018 年 8 月 17 日
@Dvel 一周 996 算起来得有 72 个小时啊🌚
riverphoenix
2018 年 8 月 17 日
所以开发团队就三个人，三个人都匿名回复了？
riverphoenix
2018 年 8 月 17 日
@green15 我领导一致认为敏捷开发就是压缩工期，不让产品经理介入，开发自己想原型，不让测试测试，开发自测，每次要上新项目都提一次，笃定的我差点就信了
chenyu8674
2018 年 8 月 17 日
天道酬勤但不酬傻逼
Jimrussell
2018 年 8 月 17 日
国内互联网企业一般把“敏捷开发”都理解为无偿加班，包括饿了么……
y835L9DyC5XD09kq
2018 年 8 月 17 日
微博信息暴露了，注意保护自己
mikulch
2018 年 8 月 17 日
@heilibai 哈哈哈哈哈哈。
Lanke0
2018 年 8 月 17 日
明面可以把话的好听，但实际上，该怎么做就看个人。

撕破脸皮没什么的，其实他应该也懂。

正常
huang87975716
2018 年 8 月 17 日
要继续更新，方便我等吃瓜群众
ixx
2018 年 8 月 17 日
真正的敏捷要求不许加班 ，加班是要提审批的 ， 要不然影响第二天工作谁负责？
fetich
2018 年 8 月 17 日
看到了上家公司那几个没有自知之明的傻逼老板和技术老大的影子，想捶爆他们狗头的意愿又蠢蠢欲动了。
adrianXu
2018 年 8 月 17 日
后续呢
twotiger
2018 年 8 月 17 日
@BFDZ 以前公司说 996,薪资提高 50%,我也拒绝了,没有为啥,就是抵制 996,不过公司挺好,没有强制.
66beta
2018 年 8 月 17 日
@Sendya 同感啊老哥，年底看一波行情
konakona
2018 年 8 月 17 日
你不努力加班到进医院，老板哪里有钱年底买房买车？

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