没有笔记本电脑应不应该写在简历上？

提这个问题是因为我暑假的时候去面试 有 2 家对我不能自己带电脑来工作有点意外，希望明年再去面试的时候不会出现这种尴尬场景

@changwei 有没有电脑你作为公司都无权过问。

@Pudge1337 要求自带电脑?? 这是什么公司啊? 这么高端?? 自带电脑要有补贴啊, 你拿我私人物品给公司用啊

除非是找合伙人，否则穷到要员工自己带电脑的公司，你指望它能带你脱贫致富？

搞设计的，应该还要加上没有 EIZO 显示器，没有彩色激光打印机，没有 WACOM 绘图板，没有 Surface Studio，没有 iPad Pro，没有……

扎心了。老铁！

@Pudge1337 不想带还是没有？

公司不提供电脑才叫意外。。

楼上别嘲讽了。
还记得几周前有个帖子，楼主在一家创业公司，电脑都是自带的。

不应该，几百块收个的事

我觉得没有必要，因为这是个人隐私。 不过话说回来，我知道什么呢

@changwei 大学有三分之一的人用的是台式机

需要的话就收个二手的也行，实习完再卖掉也最多亏 100 块钱~

一般正常公司都有一大推老员工的机器等着你接盘呢...哈哈哈,所以电脑是不缺的...就是烂点...

@ivlioioilvi 我觉得这是一个态度问题。我加入的公司也是创业公司，发完 Offer 以后老大直接跟我说帮我去订一台新的笔记本，问我想要啥配置，然后问我直接拿我们 VPE 在用的型号够不够。实际上当时我是有笔记本的，面试的时候也带着的，但是这就是体现出了公司的态度，就是「在公司工作上的事情，公司包办，不需要你员工操心」。

对于那些「我们是创业公司，所以要你员工掏钱买办公用品」的情况，我也不好多说什么，但是这种坑爹的态度，应该会成为找工作中双向选择的一个考虑因素。

就是希望以后不要连办公桌办公椅白板笔打印纸墨盒圆珠笔报事贴都要员工自带就行了。

那啥...公司不给配电脑的话。
不考虑代码外流的情况吗？