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nullcoder @
xxqq1020 看到很多朋友的激励，真的非常的非常的（ repeat 100 ）感动。说真的，其实我没有太远大的理想，只是环境把我推到了现在的位置。就像以前在公司，就是安心做技术。后来突然有一天就和我说做管理吧。就开始当管理了。不过不管什么位置，我的原则就是一定要做好。
怎么说呢，我好歹也是个从小在上海生活的“上海人”吧，其实像某楼讲的，不想加班，公司情况不好了想快点溜。这都是人之常情，能有多少黑点呢？其实每个人心里都是这样的“阴暗面”，只是胡人不摆在明面，而有人摆在明面上来讲罢了。哪里都有好人有坏人，你说公司情况不好，不好到什么程度？如果还能看到奔头的，我想一般也不太会逃得比什么都快吧。如果没有奔头的，摆明了要死的，那你别说别人了，换我我也要赶紧溜啊。你陪公司吃苦，最后公司挂了你更惨，公司也帮不了你，反而是先逃的出去到好地方占了坑，你失去了机会。真要说这种，这种精明都是大家有一说一，有二说二，算清楚的。要说坏的，那那种公司明明有猫腻，还骗员工进来，浪费他的时间和青春。还有拖欠公司的，几个月不发的。公司赚了钱的一脚把你踢开的。从人员区域比例上来说，可远远超过上海本地人了……那是不是碰到几次就决定以后绝对不在 XX 地区的人当老板的公司上班啊~嘿嘿。
最近一直在研究太平天国史，真的是一部非常典型的创业反面教材。一群农民，靠着信仰竟然打下了大清半壁江山，这么好的一个创业的局面，却又不思进取，搞内斗，分裂，同时也不注意吸引人才，弄腐败。最后又莫名其妙地就失败了。其中在 1864 年天国的国都天京陷落的时候。凡是被抓住的天国的“管理层”那可是一律被凌迟处死（身上的肉一刀一刀割下来直到把你割死，多的割 3000 刀）（想想如果现在的创业如果失败也是这种下场的话，估计市场就会干净很多了吧 [玩笑话] ）的。投降的也就两种下场，一种能活下来，一种就是弄死。
v2ex 里应该不少年轻人，有些说话比较直接，我是会虚心接受的。刚才还有一位 89 年的年轻人加我和我聊了一会，非常感谢。
至于我简历，怎么说呢……我妄自菲薄地揣测一下，不一定对，有些人应该是没有经历过，其实我的简历杂，因为这些都是我在工作中在做的事情，原封不动写了，没有经过（艺术）再创造和加工。看上去平平无奇，但背后蕴藏了无数的幸苦。我们的工作大多都是以业务为主导的，当年也没少加班，24 小时待命，连续加班 2 天 2 夜的事情没少玩过。当然，也有年轻时间犯得经验不足的错导致的，比如一个当年害我一直晚上睡不好觉被公司催的一个老是会出问题的项目，现在我回过头来看，真的有好多技术解决方案可以用，可是当时一是经验不够，二是很多有意思的开源都没有出（那时候 redis 都没）。
现在的年轻人应该很爽，90 后写个代码动不动就是上 15 寸的 MAC，我们出道（对不起，再用一下这个词）的时候还是 14 寸的 CRT 显示器啊。。然后又是各种方便的开源软件，成熟的技术解决方案，各种技术资讯，想想还是好羡慕啊。
时代已经开始发生变化了，这其中并没有很多个人的对和错。也不一定是你不努力。几年前，程序行业并没有现在这么夸张，蛮多都是偏向于以业务为主的开发。而这几年，随着业务的饱和，开始向底层，向算法上面去靠了。再加上学校出来的人越来越多，这都是没有办法、很正常的事情。当年我们做 PHP 的时候，也是受到一波又一波培训机构的冲击的。
时代是什么？社会的构成，不管哪一方面，都是金字塔型的。注定了要分几个阶层，你说一定要深入到底层，底层有多底？韩天峰在 PHP 上开发了 Swoole，是牛人。如果若干年后，人人都能开发 swoole 呢？那他也就变成了普通人，然后对那时候的牛人又有了更高的要求。就像我刚出来工作的时候，互联网的要求一般大专就可以了；几年以后，要求本科；再几年以后，要求全日制本科；再几年以后，要求 211 985 本科；再几年以后，要求研究生；那再几年以后呢？你能说别人不努力？对不起，说别人不努力这本身就是一种很不负责任的说法。
大公司要求高学历，这是正常的，从比例来说，重点大学出好员工的概率比大专要高出不少，也就是说挑出次品的机率就要小很多。所以他要重点大学的，这是实情，没什么好黑的。当然，这也是一种懒政，可以省却不少麻烦。就像是国家现在房子这么畸形的局面，现在就一刀切，规定了你在上海连续社保满五年才能买房子，这也是一种懒政，简单，直接，暴力。年轻人肯定不爽，因为这懒政把他们给坑了，但是对买了房的人，却又很开心，你这么搞，以后只会意味着房子要涨啊。对国家来说，这同样很爽，为什么呢，因为我只用了最方便的办法就把房价控制住了，对我这个国家来说是稳了。对你个人来讲，你算老几？
那么这可以怪年轻人么？那么现在高房价买不起房，这是因为年轻人不努力吗？那是不是可以跳出来放个群嘲，说哈哈，你们买不起房子，是你们脑子不好，你不努力，你没眼光。明显不是啊，这就是时代，如果你早生 10 年，早生 20 年，说不定你现在都靠房子躺着数钱了。
我在两年前曾经出去面试过，被各种打击，经常被技术流的学术派看不起。而创业流的也看不起你，因为你不能迎合他们一起打鸡血，灌鸡汤。更加有意思的是，我发现很多在管理级别的人（主要是来面试我的），都特别的傲慢。几个问题一回答，只要你答不上来的，就会非常不客气地来嘲讽你，说你连这个都不会，还出来面什么试（真的是原话）？反而惟一一次面试体验最好的却是一个外国人（华裔）。。。彼此交流了一下知识，互相都很客气，如果有不足的地方，也就是说说这块的话我们在用到，是需要事后好好深入了解一下的，完全没有刻意来刁难的意思，主要还是看看你的想法，思想和谈吐。（当然可惜，因为一直在小公司的关系，由于想从游戏切入到电商，当时选择了另外一个公司）
经我手面试的人，这么多年也不下于 200 来个了，90%都属于很一般的人，70%的人就是我问 MySQL 的优化，连索引都没有答出来的人。不过我并不觉得他们有多笨，还是环境的关系，我早期的时候接触过不少做 PHP 外包的公司，知道那是种什么环境。还有那些培训班（早期的），都是个怎么样的教法。不是每个人都能进大公司的，也不是每个人都有技术牛人可以带一把的。靠书本上的那一点知识，没有实战，确实会很欠缺。或许里面有的人，如果有一个好的环境的话，会成长地非常快（只能说有些人被埋没了，太可惜）。
我曾经有一个运维的同事，他和我在一个公司的时候，也是个什么都不懂的家伙，所以公司就安排他值夜班，做苦力活，拿 3000 块钱的工资。但是后来，他抓到一个机会，有一个人带了他一把，然后他又靠着内推进了一家国企背景的公司，里面有千万级的服务器给他摸让他玩，然后就靠着这个再一次跳到另外一家上市公司做了主管。这就是环境和机遇。
然而并非人人都有，千万级别流量的公司能有几个？面试别人的时候，我主要看反应，看谈吐。比如我问一个 PHP 的问题，他答不出来也没关系，他只要能说：“我查一下谷歌，我搜一下百度，我翻一下 PHP 手册”。我都觉得这个是个很不错的答案，说明他有想法啊：）（ 不过很多人就直接说不知道了：（ ）甚至经常连笔试题都不浪费时间给别人做，直接面几个问题就可以了解了。也曾经这样，真的挑出过很不错的人才出来的（中专学历的，进来前在外包公司做的，很多东西都不懂，进来后学得特别快，现在也出去做了管理了吧），只是要你带，你自己要累一点罢了。（当然这也是管理工作的一部分啊）
也有网友很重点地提到这个本科汉语言专业的事情，唉，解释了几次啦。。不是混文凭，也不是好考，纯粹是爱好 T_T
平时没事情也喜欢写写东西啊，在我的 github 里有一个目录，就是准备开出来没事情码字的。
https://github.com/gundamzaku/my/tree/master/novel里面一篇长的文章就是我一年前感叹于如今互联网行业的小说，没想到一年后要变成自己的写照了？（当然，文笔不好也请见谅，毕竟目前也不能靠这个来吃饭，完全是自娱自乐）
技术的当然也有。。最近一段时间是在学 go
https://github.com/gundamzaku/golang_study_note没事情可以互 f 一个，不过我技术估计没有 V2EX 上的一些牛人那么高明，如果觉得我水平低的也别来嘲我了。。