万恶的 hr 又问为什么辞职了～～！我说领导要给我加薪了(实话)，这个回答给几分？

满分 10 分，给你 9 分，少给一分，怕你骄傲。

把事情说说全嘛~ 加薪不是好事情么？

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不知道你在讲什么。。。

问你为什么辞职应该是他的工作一部分吧？难道你同事都不会问你为什么辞职？

不要太激动哦，如果是自己公司，要是离职都会问一下具体原因的，了解下员工的真实想法，看看是否可以改进，不过员工档案记录也会写一下。如果入职新公司，会涉及到背景调查，一般都会问一下老东家你的离职原因是什么，能否跟你面试的时候情况属实；）

@zjgsamuel 想换个项目做啊。

@hillary666 我总不能说我堆目前做的项目不太感兴趣吧？可是这个和当前我要面试的工作没什么关系啊，所以我就不太愿意回答这个问题。

HR: 你为什么离职?
楼主:因为领导要给我加薪了!
HR: 哦,那我叫领导别给你加薪
楼主:谢谢你,我不辞职了,继续干

@miketeam 我有点理解的意思了 从 HR 的角度上来说 你直接回答 领导要给我加薪了 这个回答我给 0 分 和 HR 交流拿点情商出来吧~

，

那应该怎么回答呢？

@chimingphang 语文是体育老师教的

只要不是因为工作能力无法胜任，这个问题应该没什么不好回答的吧？

@EugeneQiu 如果工作能力无法胜任，领导怎么会加薪。

如果直接回答 领导要给我加薪了 又没有其他前因后果，仅表示自己有个性有态度，这个回答我给 0 分，这种一种很糟糕的回复，别人会怀疑你交流能力的。

为我的前辈默哀三分钟

@miketeam 那如果只是因为加薪而无其他原因而离职，那其他 hr 也不敢请吧？

楼主 还是说人话吧

怎么很多人都不理解呢？为什么离职就是因为要加工资的要求。外面开的高 z