应届生,转正薪资谈不拢你们是怎么办的?

我知道可能有很多方面需要参考,个人能力,公司情况等等,这里不多说,因为每个人的评判标准不一样,抛开这一切,就假设最后谈不拢呢?

这里面说个小细节,上司多次抨击说我,水平不行.

Lpl

2016 年 7 月 4 日

那就看看在公司能获得什么，公司同事技术怎么样，公司知名度怎么样，同事之间关系怎么样。然后权衡一下，不行就退。不过这个时间段应届生找工作真的很难

Midnight

2016 年 7 月 4 日

说下薪水呀，公司给的太少还是自己要的太多？

2016 年 7 月 4 日

转正的薪资不是入职前就订好的吗？

sc3263

2016 年 7 月 4 日

再拿一份薪资谈得拢的 offer ，然后和老板摊牌。之后想走想留你说了算。
话说回来，试用期的工资不是按照转正工资的 80%到 100%来定的么。。。为什么感觉反过来了。。。

we000

2016 年 7 月 4 日

谈不拢就公司赔一个月工资一拍两散呗, 还要干嘛?

6IbA2bj5ip3tK49j

2016 年 7 月 5 日

谈不拢就换呗，还能怎样。

yimity

2016 年 7 月 5 日

要么忍，要么走，还能怎样？还想怎样？

LaughingMeMe

2016 年 7 月 5 日

楼主自己都知道结果了，还在想什么呢

taisenjay

2016 年 7 月 5 日

昨天刚和老板谈转正的事，老板让我说一个数，我说加 1K ，他立马说：好！（我……）

taresky

2016 年 7 月 5 日

@taisenjay 为什么不报最高预期让老板砍价

mechanician

2016 年 7 月 5 日

我是换了家，不过之前那家除了薪资谈不拢，还有 996 ，管理混乱的问题

strahe

2016 年 7 月 5 日

@mechanician 这个时候了好找吗三方啊什么的怎么处理的

bibizhang

2016 年 7 月 5 日

我和很多妹子都谈不拢，又能怎么办？

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