多年经验总结，经常发送消息有错字的人工作能力都不佳，这是为啥？

说明不是 ai 写的。

想到我司有个后端混子被开了，之前合作经常发现他的代码有问题，比如返回值有几种风格{id: 1, uid: '2', typr: 3, nsType: 'multi', ms_type: 'singe', bind_data: '{"role":1,"did":4,"work_status":"3"}'}

和他对接非常痛苦，也不出文档，上面的返回值有几个问题？

用的微软拼音，容易打错字，没有联想功能

我说,codex 老炮偏,原来是这样.....

确实是我得问题，我经常大错字，我承认，我反思。

单纯从双方关系平等的角度出发，如果协作中因为术语、拼写、格式、发音让对方需要费力理解的话，我觉得算是工作能力差的一部分。这类问题导致对方需要花费 1.05x 的脑力我认为也算费力。

对于无意识的这部分人，可能和楼上提到的没有审阅的习惯有关。
对于知道自己有误的也不修改的，在合作中本身也就没有把对方放在同样的位置。和微信发语音的类似，我就这么着了，你能怎么的。

赞同，不能说工作能力不佳，每个人都有自己的长处，但确实不适合精细活
一般沟通正事会检查一遍自己敲出来的消息，微信闲聊不会

常年使用双拼输入后，几乎没有打错字的情况出现。

typo 我是不能接受的 后面再改和别人对接很容易会出错和漏
经常出现 typo 说明他肯定英语基础过差不会拼

还真是，我觉得主要 3 个角度：
1. 责任心
2. 对于质量、完美的自我要求
3. 是否考虑了其他读的人的感受

其实这三点也挺关联的，这样的人我也不喜欢不信任

既然都这么说了，那我也加码，格式混乱不统一，不使用标点的也是。

心理原因。你看到他打错字，心里瞧不起他，就觉得他哪哪都不行。

反正我用 mac 的自带输入法，经常错别字。他的推荐就很烂

打错字没关系，川普打错字也不影响他当上大统领

因为打字太快被输入法坑过很多回

不是一回事但想到之前有个帖子，楼主觉得简历上技术名词大小写不正确（比如 Spring Boot 写成 springboot ）是不太好的。然后可以预见的下面就有很多人反对。其实我也觉得大小写是个需要注意的事，毕竟这类和品牌、商标相关的名词，严格来说大小写变了指的就不是一个东西了。
日常发消息无所谓，大家看得懂就行，但在简历这种正式的文件上，能正确使用字词的能力还是重要的。

确实是这个情况。一般这种工作能力都不太行。

OP 有话不如直说

我用 mac 自带的输入法，好字也会被它打错！所以根输入法也有很大关系。

用钉钉吧，可以原地修改错别字；