3 年劳动合同到期了,要提醒续签劳动合同吗

8 月 24 日
 9526666

外包驻场。跟雇主公司 3 年的劳动合同到期了,没有和我续签合同,我要提醒雇主公司嘛?

这个公司有从甲方项目退场,不给 N+1 ,PUA 要求员工主动离职的先例。因为这样,我想留一手,一直不提醒签,到时万一我也从甲方退场了,好仲裁。

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24 条回复
ZekeRuan
8 月 25 日
公司注册了多个主体,续签时就换一个公司抬头,何解?
9526666
8 月 25 日
@yougg 是的, 我的合同是基本公司+绩效工资,基本公司 2500. 但是如果发工资到账的金额一直是 基本工资+绩效工资,到时仲裁可以主张,工资就是到账金额,而不是基本工资 2500./t/1236155 这个帖子里面有讲
9526666
8 月 25 日
@ZekeRuan 可以要求在续签的时候,把总工龄写在合同里面。要看怎么跟公司谈了
isbase
8 月 25 日
要有书面续期要求 ,后面有争议的话,那这个就很好说了。

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