程序员社招怎么找央国企的工作

boss 直聘搜就行，或者有些大型国企会有自己的招聘网站，国企社招的一般都是市场化国企，拿着国企的低工资但压力和私企差不多，好处就是相对于私企来说，确实会更加稳定点

很多伪国企...找垄断、半垄断难！

@thiiadoewjwe 1F 的回复非常实在，建议楼主参考。


回复楼主：
- 若是怕被裁，去国企相对稳定很多。已经拿到了无固定期限合同，身边正儿八经国企的朋友和同事没见过被裁的。
- 但若是”多点业余时间，发展一点副业。“，那可以说大部分国企开发工作都不适合你，原因如 1F 所述。
轻松点的或者说闲适点的，要么是校招要么很多年都不招聘了，此外其他的呢没有渠道很难拿到机会。

国央企也分类：
1 、市场化充分的：和民营公司没什么区别，该裁员还是会裁员，35 的斩杀线也不会少，招聘通道和外边的公司一样，我想着你肯定问的不是这种。
2 、其它的：主要靠内推，公开招聘很少，至于为啥突然公开招聘了，得自己揣摩。

国企招聘需要公示，找找当地政府部门主办的人才网之类的网站公告

除非是一线城市的国企/央企，其他的很难，不如一步到位公务员/事业单位

你想象中的央企国企你是进不去的，你能去的都是那种顶级牛马的岗位。

三大运营商，国有银行算吗

感觉首先学历得优秀 ，不然 hr 那关就过不了

运营商算央国企么，boss 直聘就可以，我们甲方就有运营商，钱少事多。不打卡，前端时间有甲方托人问能不能来我们乙方上班，梦幻么。

我本来是外包，干了一年，部门我这个岗位的职位的人走了。。
我申请了下（不过我的工作能力比以前那个走的人确实强）， 降薪 1000 就入了。。是国企。。。待遇确实好.。
然后去年突然变成央企了。。。已经干了 5 年了吧。

我单位是央企二级子公司，开发社招还是 17 年，后面只有校招（实习都是集团内子女来凑时长）

现在找央国企堪比 2022 年考公，岗位少人多又卷
不过还是有招聘的，具体你可以关注你意向城市的省国资委和市国资委监管企业名单，没事就去官网看看他们招人不，然后多关注几个央国企公众号，看推送然后报名就行

另外说一句，好的央国企从来不用 BOSS 直聘这类招聘平台，因为人家招聘要求公平公正公开，你就单一在招聘平台上面容易被批斗为单一招聘来源，涉嫌内幕交易
如果你能在 BOSS 上面看到招聘，那大概率是市场化企业，末尾淘汰制这种

别找市场化国企，最好找央企或者垄断型国企，市场化国企就是又卷又累工资还低，唯一的好处就是可能不会裁员。

不过 2026-2029 年会进行国企改革，国企要有出有进，也不知道后面几年国企会不会裁员