这种情况我应该跑路吗？

7 月 15 日
 erbin
我在一个不知名杀毒软件公司里
感觉把这辈子的亏都吃完了

刚入职的时候
这家公司编译出包各个信创架构平台的产品，都是物理机编译
我搭了交叉编译平台，统一了编译出包环境，节省大量人力成本

然后就和其它同事一样，维护产品、对接项目

后面由于 SDK 版本太多，shell 作为出包脚本越来越难维护
我用 python 把自动化出包脚本重写了

然后项目需要 Linux 下的主防驱动以实现系统监控、反勒索、文件保护、自保护
我又收集了 Linux 系统中的十种监控方式，深入研究了 7 套，成功落地了两套，花费我大量心血

再往后我发现 C++11 的第三方库逐渐停止维护
于是我把所有的工具链对齐到 C++17
这样开发也能方便些

回过头我突然发现自己的薪水仅仅比新人高，随便一个老员工都能盖过我
而且我做的东西从来没人主动去维护
做的东西越多，维护的就越多

现在我手里有：主防服务、主防驱动、交叉编译平台、python 自动化出包脚本、SM 专用机产品分支、4 个 SDK 产品分支，我还要和其他同事一起参与主线版本迭代，最近 Linux 客户端向鸿蒙的移植也落到了我的头上

然后我看了看 Windows 端的人员配置：单人负责主防驱动、单人负责主防服务，x86 架构不需要交叉编译，单人负责杀毒客户端，还不需要考虑什么 deb 、rpm 、tar 、bin 包类型

然后我看了看杀毒引擎：单人负责，使用我提供的交叉编译平台

勤快人活该被累死啊

我们 CEO 是二股东老板的前任的闺蜜
听说是经营美容店的，同时管理着我们这边，琢磨不透她在想什么
现在是人也不招，谁涨薪水也不给涨
我先前提涨薪，领导原话告诉我：”他年纪这么小……”
我服了，你赶紧上菜市场招几个老头去吧

我是看透了也寒心了，最近几个月一直找工作，真想赶紧跑路啊
这市场环境，难不成真要被她拿捏了？
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44 条回复
peteretep
7 月 15 日
简单说，就是不要在粪坑中挖掘了
erbin
7 月 15 日
@peteretep @hauk0101
是的，杀毒对于当下来说已经是夕阳产业了
360 招 Windows 的研发，江民、瑞星、金山也没落了
奇安信也更注重网络攻防、漏洞挖掘了，火绒的薪资结构也不怎么样

如果继续做安全，可能要向网安靠拢了，做深度包检测之类的
等后面精力回满，就去研究研究
w741069229
7 月 15 日
为啥要粪坑中找到一坨好看的屎？雕花吗？这还不跑啊，直接找到下家，涨薪火速离职吧
terence4444
7 月 15 日
1. 不要急着离职，骑驴找马。
2. 你在工作期间的产出都归属公司所有，你只有尽量少提供文档来保护自己的成果。
3. 你的产出主要在于自动化和简化流程，在杀毒软件公司里不是核心代码，老板们不重视也是可以想像的。
erbin
7 月 15 日
@w741069229 @longaiwp @victimsss @zhoulouzi
已经骑驴找马中了……
erbin
7 月 15 日
@terence4444 主防是啊，奈何掌管调薪的是个门外汉，不过既然这功能没有给我带来效益，后面就不继续迭代了，或者直接阉割了，这东西如果不花费大量精力维护稳定，弊大于利
w741069229
7 月 15 日
换我，我都开摆了，去年提涨薪前司不加钱，直接找到下家，跑路，头都不回
erbin
7 月 15 日
@w741069229 嗯！
voidemoer
7 月 15 日
不知道 OP 是在哪个城市哪个公司，我前公司在北京，就是做 EDR 这类安全软件的，也是小公司，像 OP 这种搞 Linux 驱动或者 windows 驱动开发的，稍微有点资历就是最低 50 一个月，有经验的新人也都是三四十左右，疫情那会就这个价格了。如果不给涨薪 OP 是完全有本钱和底气跳槽的
erbin
7 月 15 日
@voidemoer 好吧，但目前看招聘 EDR 开发的公司太少了……目前我是一种走也难走，涨也难涨的尴尬处境……
f1ynnv2
7 月 15 日
看了楼主的表达，我的感觉是表达沟通上确实有点欠缺，这应该是目前状况的主要原因。 开头洋洋洒洒一大篇，标点符号和分段都没有认真处理不说，给人主要的感觉就是做了一大堆边缘工作比如编译打包，sdk 维护之类的。但是后面交流的过程中才提到也负责主防、引擎开发之类的高价值工作。 遇到一个对你印象一般的领导，那你肯定会被冷遇，之所以印象不好，应该也是因为平时也是这样抓不到主次的交流方式造成的。
erbin
7 月 15 日
@f1ynnv2 我只是按照时序陈述，而且那些工作本来就是在和其他同事共同迭代主线之余额外做的，客户端主线和 SDK 在我看来并没有技术含量，纯体力劳动，没什么可讲，无非 boost 、redis 、lmdn 、curl 、protobuf 、asio 、sqlite 、openssl 之类的封装调用种种
laminux29
7 月 15 日
@coderluan #4 说不定，更惨的情况是，没人能接住，但不重要，没人重视；公司也日况愈下，同样也不重要，没人重视。某天，当你回首时，发现之前的这家公司，早已不在了，但没人通知你，因为这不重要。
f1ynnv2
7 月 15 日
@erbin #32 所有的团队都是你越能做杂事，那杂事就越堆给你，精致的利己主义者一定是花最少的精力做最核心的事情演最主要的角儿，要是不会拒绝还在沟通表达上有负面印象，那你的任何一点不走心的反应反而都会记在别人心里。
yuruizhe
7 月 15 日
@erbin
只要拿了工资，工作产出都是属于公司，不是你的心血
你的心血是银行账户里的数字
如果你真把代码当作心血，要么防御性编程，把代码保护好，让人无从下手可改（大模型时代，理论上是防不住的）
要么开源，让代码在整个世界上发光发热
erbin
7 月 16 日
@f1ynnv2 @yuruizhe
受教了
676529483
7 月 16 日
说点题外话，我个人的 linux 都不装杀毒，公司的杀毒软件 linux 版本只提供 UOS 的，可能跨版本用途没你想的那么大
erbin
7 月 16 日
@676529483 大部分是这样，我们的客户主要是央国政，对于杀毒是有硬性规定的
MozzieW
7 月 16 日
你还年轻，不知道年轻人的工资都是跳槽涨的。
多跳几次，跳不动了再考虑稳定的问题。
市场再差也会有工作的，而工作偏重的也是你这种有干劲还比老员工便宜的年轻人。
luoshuimumu
7 月 16 日
[我们 CEO 是二股东老板的前任的闺蜜] 牛波一

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