上班被 @突然觉得一阵恶心

@ChoiYoonJung 我感觉直接电话更恶心。。

@ChoiYoonJung 其实是还在一同个办公区域的，有急事早就 jb 直接喊了，而不是在群里 @

上班时间 @ 不是很正常？现在普遍都是即时通讯软件，你期望发邮件？

忍狠滚 :doge

有意思，大多喜欢动不动 at 别人的，通常是女 manager 或 pm

有些人连小学的思想品德都喂狗了，什么礼义廉耻，文明礼貌都不存在的

最恶心的它们也知道快要下班了，风风火火赶在下班前 @你布置任务，然后它们自己下班了。

下班我再回来看看评论,我也挺头疼的

@akko #100 不认同你这层楼的观点. 人家的核心观点在 53 楼已经对你表达过了, 跟你无关的事你可以怼回去, 跟你有关的事不应该逃避协作责任. 但你依旧抓住"职责之外", 说要有"奉献精神", 但其实他上下文中完全不是这个观点

工作群 50 人的大群，下班时候，领导发了个受众为 3 人的消息然后 @所有人。而且经常这么干

@Livid #67 笑死太真实了

一般我被 @了，我先看下是谁，如果不重要的 @我直接都是忽视的，等他给我打电话

那些 @的基本不是给干活人看的

把这些 im 软件丢虚拟机里，有空的时候就看一下，@ 你也听不到

最烦发完消息再来一条 @，macos 本来很容易看消息内容的，瞬间刷掉

瞬间火大

@ChoiYoonJung 一般就是你领导找你啊

你这也太敏感了，我有不少老油条同事，私聊请他协作一下，看见当没看见

屏蔽群消息

@Livid 哈哈哈 这时候是不是特想有个靠谱点的 AI 分身，帮你把这活干了

@winnerczwx
"你们希望的上班就是，往那一坐，给我分任务，我自己做完上交，其他的屁事别找我，我想咋做是我的事，你到时间给我发工资就行"
这句话你能品出什么味道？

身为一个打工者，难道不应该这么做吗？你给我工资，我干好我分内的事，职责之外的事情，你应该给我合理的报酬。至于协作，其本身就是职责之内应尽的义务，我从未否认。但"协作"的边界在哪里，本就是需要管理层去明确和保障的事，而不是用来模糊化、然后无限向下摊派的借口。
身为一个 Leader ，带着"领导者"的傲慢把责任推给员工，其是否做到了为员工挡下不合理的 @ ？是否在绩效和薪资上落实了对额外付出的认可？若这些都没有，又凭什么指责员工"不愿协作"？