感慨下,假期第一天,被裁了

5 月 1 日
 0987363
最近合同到期,要转签无固定期限合同时,老板不续签合同了。

在公司待了 10 年,都 40 了,时间是飞快。
从后端到产品,从产品到技术总监,啥都干过了,啥都经历了。

感慨下,被裁的原因不是因为公司业绩不行,而是“方法”不对,没能给出完美的“PPT”。

人生短短几十年不应该只有工作,家庭才是最重要的。
慢慢思考下以后能做点什么有意义的事,不想再做些心里不认可,但又不得不做的事。
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75 条回复
coreJK
5 月 1 日
害,回想起两年前的五一假期之后,我也被裁了
xing7673
5 月 1 日
公司业绩可以还要裁这样履历的你,我感觉不像是单纯的 ppt 不行
公司不大吧
0987363
5 月 1 日
@xing7673 几十人吧,老板想法与大众不一样,他认为我们的认知都是错的,只有他是对的
所有部门都改成了"真扁平化"管理,老板直接管理所有人
Chatterleys
5 月 1 日
不应该第三次合同的时候就是无固定期限合同了吗,不续也是 2n ,记得要啊
cufezhusy
5 月 1 日
一定能走出更美好的人生,加油!
yuanwenpu00
5 月 1 日
@Chatterleys 不同城市不一样。想 2n 基本都要仲裁
shyrock2026
5 月 1 日
这个节点,中层被裁很大可能是被蒸馏了吧?

我认识的老板也有这样的,就想着蒸馏掉几个部门经理。
tangdw
5 月 1 日
小公司居然还能撑 10 年
yifangtongxing28
5 月 1 日
实话难听 你对老板没有任何价值了
netabare
5 月 1 日
@yifangtongxing28 说个更难听的实话,这个老板现在对 op 也没任何价值了。
sadfasdfa
5 月 1 日
干了十几年,存款应该有三四百个了吧,房子应该早就是别墅了吧
isbase
5 月 1 日
单方面不续签是要给 2N 的
blirun
5 月 1 日
没有把老板伺候好吧
incubus
5 月 1 日
@isbase 搜了一下 还真是 2N
yifangtongxing28
5 月 1 日
@netabare 抬杠要是能解决问题,能产生价值,你就抬吧
940i3s34v4F1HW41
5 月 1 日
习惯就好
HotieCutie
5 月 1 日
可以了,赚饱饱了
huaweii
5 月 1 日
考验楼主找老婆的眼光的时候到了😁😁😁
lambdaX999
5 月 1 日
说说给了多少赔偿以及接下来的打算把
docx
5 月 1 日
如果满打满算够 10 年了,签署无固定期限是他的义务。赶紧收集证据,能拿一笔不菲的赔偿,也未必是个坏事。

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