占位比学历更重要

@inc3ption #13 做了一点微小的工作,真的天降伟人了

@xclidongbo 下辈子😭😭😭

前公司，测试负责人，无学历，40 多，机缘巧遇成了测试负责人，底下管着近 20 人的绩效考核，培养自己的嫡系，排除能力强且不听话的。
这帮人成了阻碍公司技术发展的一批人，让我想到了下面这句话。
企业里真出力的，往往是新来的年轻人，又听话又耐操，真正坏事的反而是那些每次裁员都裁不掉的老关系户，这事不分中外，人性使然。

@forisra #10 “儿子是美国国籍还能咋去。”
那还真不一定。合法签证也可以生孩子的啊。反正在美国生的就是公民。

很正常，你就当他中 500 万了，不就能理解了么。

这人不仅碰到机遇，还能抓住机遇，这就比很多人强了，

一个产品经理，为什么会成为拆分公司的老板，
这一步，很多人都做不到吧。

@duanxianze #17 “我绝对不知道，我作为一个产品经理怎么把我选到独立公司去了。 所以总公司大老板同我讲话，说'总部都决定了，你来当独立公司老板。”

长者早都总结过了。

回忆 2001 ，wto

占位你也得待得住才行

@bzj “本来天气预报说今天有雨，他一来，结果天气晴朗”

@tianjiyao 他是走线去的，他老婆签证过去的，确实如 v 友所说，那个时间能咋过去呢？哈哈哈，那段时间得有几十万中国人走线去了美国。