员工注册了个体户，裁员的时候是正常走 n+1 吗？

现在 AI 浪潮下想自己做点事情，但是有同事说如果注册了个体户，裁员的时候拿不到赔偿，不知道是不是这样

asd1314s

4 月 27 日

你是以个体户的身份跟公司合作关系，并不是公司雇佣你，要裁员也是终止合作，有个 P 的赔偿

lymanbernadette6

4 月 27 日

你是个体户跟公司签订的合作合同？不然劳动合同为啥不赔？

Chatterleys

4 月 27 日

@asd1314s 纯粹胡说八道，和公司白纸黑字签的劳务合同，正常上下班听安排干活的，工资又不是走公对公的合作鸡儿呢，这就是正常的劳务关系

Felldeadbird

4 月 27 日

N+1 和你注册个体户没什么冲突。

难不成我注册个体户或者公司给家人买社保还要公司管？管这么宽公司怎么不给我家人买社保？

orion1

4 月 27 日

你要做事情先去做啊，有成果了吗就注册？
，做起来在注册

ztm0929

4 月 28 日

@Chatterleys 「劳务合同」和「劳动合同」是不同的内容吧，不确定前者有没有 n+1 的规定。

劳务关系适用于民法典，劳动关系适用于劳动合同法。

xixiv5

4 月 28 日

公司法人如果和公司有劳动合同被辞退也是要给赔偿的，别说是个体户了，就算是公司老总被自己公司辞退那也是有赔偿的

takpap

4 月 28 日

@orion1 不注册很多限制啊第一步支付就不对个人开放

takpap

4 月 28 日

@Felldeadbird 了解了一下，赔偿是正常拿，就是失业金大部分地区拿不到

YAHOOQQ

4 月 28 日

如果员工是以个体工商户身份和公司签约，公司公户支付给个体工商账户，甚至员工还给公司开发票。则不太有希望能认定为劳动关系。

mingtdlb

4 月 28 日

这个跟个体户无关吧？你跟公司签的正常的劳动合同法定就有；如果是项目合同，干工地的可能比较懂，这种合同可能就是项目结束就终止了吧，应该就没补偿了，这种可能随时终止估计都不违法？

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.