这样用 AI 写代码，属于劣币驱逐良币了。笑了

卷王的心态我一直不理解，把所有人都搞走之后，自己就能涨工资了？

他代码能直接和进去这一点， 就是没通 ai 写 为题也很大

用 AI 编程如开大马力的车，司机（有经验的工程师）靠谱的话确实飞快。如果放手不管，开进沟里的速度也很快。

@DeepSIeep 干掉测试我是真笑出声了, 这老板能算人类吗

古法编程?
ai 编程 你不会把任务拆解 小颗粒度完成吗?
大型编程也都是从小功能封装 skill 让 ai 按照规范完成
并且后续不会 cr 吗? 不会看架构吗?

@byuan04 你看这些东西不是得耗时间么。相比于那些 AI 一把索做出来，直接提交，不管质量的人，速度杠杠的。你觉得领导眼里谁更优秀。

@firefox12 你说的当然对，但是不应该用未来的事情决定当下。比如说一个月后你可以吃一顿大餐，那么这一个月你就不正常吃饭了吗？

听起来是领导的问题以及没有技术负责人能合理控制，只能说遇上这种完全不负责 bureview 的人纯属倒霉。

手捧雷时代，以后进了 VB 公司，只能祈祷雷不是自己手上炸的

放在公司长久利益看，是劣币驱逐良币，但只考虑个人利益，这个卷王才是良币，人家很清楚自己目的，就是搞钱，工作是搞钱的手段，维护什么，管你这的那的，就是靠 ai 一把梭，能跑就行，公司满意自己也拿了奖励，靠这个经历还能跳槽加薪，最后跳成“专家”或者“技术组长”。变成路边一条的老员工只能气急败坏，自己还上升不了，其实就是因为搞不定能让他上升的人。

参考那些搞政绩的政府领导，就是速度出政绩然后升上去，留下一地鸡毛靠后人智慧。

@firefox12 比喻就错了，汽车的诞生以及相关产业链的发展养活了一大批人，以前马车俩人，后来汽车只需要一名驾驶员，但是还有数不清的人可以投身到汽车维修保养行业、汽车生产行业，现在一个团队 10 名开发，2 人用 AI 代替了剩下的 8 位，那 8 位去干啥呢？你给他们安排活？还是你遇见了未来的 AI 怎么去给这帮失业的人提供岗位？你要是也看不到就别说别人了，你也一样。

@GuLuDaDuiZhang 你说的这些就是天朝被称作洼地的原因之一，应该感到羞耻

你们公司随便一个卷王就能无脑疯狂往主干提交代码的吗。。。。。。
都没上面一层或者同事来 review 代码不停打回去的吗。。。。。。。
我组里要是有人这样不顾一切提交 ai 生成的狗屎，肯定要被我不停打回去的

@DeepSIeep 直接提交?
公司没有测试吗?
代码你提交了不用别人做代码 CR 吗?

感觉说的太像我们公司了，并且老板自己都这样，他自己做些 demo 产品，觉得 ai 疯狂写代码可以了；然后逼着下面人都这样干；并且整了一堆 agent （各种角色）自动写代码，持续的，连晚上休息都不停。。。

@byuan04 系统完善的公司，也不会有这问题。有这种系统的公司，也不会无脑然人梭哈。评论能力也不会看谁写代码快。总而言之就是上层不懂

全球都这么搞，不是一家两家的事，迟早捅出个全球性大篓子。

这不是挺好的？让领导们多爽一会吧。有钱人的乐趣很难说的。

用 ai 是迟早的事

工具换了档位，人的认知得同步换挡，这话很多人嘴上都认，真到实操就原形毕露。
打个比方，开了十年重卡的老司机突然坐进高铁驾驶舱，速度一上来就"哦我懂，不就是往前开吗"，迷之自信。结果自动控制系统一报警要人工介入，重卡那套肌肉记忆全废了，交出来的就是车毁人亡。然后旁边一群人："你看吧，高铁也不安全，效率也没比重卡高多少。"
你说的这个事，问题根本不在 AI 上。AI 的天花板摆在那，是重卡永远够不到的量级。卷王一把梭不懂架构，是他没换挡；老板只看速度不看质量，没换挡；老程序员只会说"AI 写的没法维护"但自己也拿不出一套 AI + 人怎么协作的新搞法，一样没换挡。三方都停在原地，然后一起怪工具。
现在多少团队搞云原生上 k8s 推 AI 工具链，犯的全是这毛病——选型跟着潮流走，人的知识体系还是五年前那套，出了问题第一反应不是反思自己，是"工具是不是选错了"。
说到底，工具升维了人没升维，出事就甩锅工具，这逻辑本身就是个 bug 。。。