职场的 AI 困局

1.项目成功上线老板：AI 果然强大，可以把人裁了，换些实习生来，节约成本 2.项目不符合预期老板：这些个员工 AI 都用不明白，不思进取，裁了，换一批

renchong

2 月 26 日

我要是不怎么懂技术的老板

天天看着铺天盖地的吹 AI 我也会这么想

Javin

2 月 26 日

懂技术的老板也会这么想
老板心中降本才是根本
感觉 AI 主要是资本在驱动

sentinelK

2 月 26 日

如果只从管理者的视角来看，其实“工艺”并不是其考虑的维度。
谁成本低，谁产量高，谁就上。就这么简单。

所以不管是现在的 AI 还是 10 年前“自愿加班”的卷王，本质上没区别。

ZDaYu

2 月 26 日

我们老板也是 ai 无敌，然后买了一些 cursor 的试用账号给我们用，只能用 auto

penisulaS

2 月 26 日

老板都喜欢一些所谓能解决一切问题的“银弹”

rsyjjsn

2 月 26 日

挺好的，搞着搞着就把自己公司搞死了

yufeng0681

2 月 26 日

职场的 AI 发财局
1 、项目成功上线我：AI 果然强大，可以跳槽了，去其他公司做 CTO ，忽悠翻倍薪资
2 、项目不符合预期我：这个老板的业务不好弄，战略性转移，换一个公司的业务试试

churchmice

2 月 26 日

你这话反过来说也是成立的
项目成功：果然是需要一些有经验的人才能用好 AI
项目失败：AI 果然靠不住

2 月 26 日

需要看部门是成本属性还是盈利属性。
如果老板是 OP 你描述的这样，多半是属于成本部门。那么降本就是老板的核心考核指标。

lswlray

2 月 26 日

这样的老板，你为什么还想着要留下？

GyroZeppeli13

2 月 26 日

我建议是真的别想这些有的没的，能多学一点是一点。你以为你现在是牛马和老板搞阶级斗争，实际上不多学一点你和你老板都要乖乖去领 UBI 当三和大神了。

Sliber

2 月 26 日

我建议也是真的别想这些有的没的，能多学一点是一点。别整天幻想跟老板斗争了，咱们就把公司当作自己发展能力的地方就好了

patrickpu

2 月 26 日

正在风口上，太多的人对 ai 抱有太高的期望

worldgg

2 月 26 日

@lswlray 不是小公司了，只是最近新上位的大领导觉得降本，等等说不定有大礼包了

worldgg

2 月 26 日

@yifangtongxing28 是的现在都是降本增效，大家都在摸索底线

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