见笑了！

1 月 29 日
 refsdiary

各位同事，为统一部门工作节奏、保障团队协作效率，现正式同步部门工作时间规范，烦请大家严格遵照执行：工作日核心工作时间：早 9:30 - 晚 21:00 ；若因个人事务需在工作日晚间提前离岗，需提前向对应负责人报备，未报备视为无故早退。周六工作时间：下午 13:30 - 晚 18:00 ；周六若因个人事务无法正常到岗或需提前离岗，同样按上述报备规则向对应负责人提前报备。请大家合理规划出行与工作安排，保持工作时间一致性，确保团队间高效沟通对接、有序推进工作。后续部门将对出勤情况进行常态化记录，若出现多次迟到、早退情形，经提醒后仍无改善的，将根据实际情况酌情扣除当月部分绩效

已经加班 1 年之久

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104 条回复
bitmin
1 月 29 日
#16 当年的新闻好像是 有赞 这个公司吧

搜索关键字：有赞 年会 996
daybreakfangyang
1 月 29 日
公司名方便透露下么
silencil
1 月 29 日
没事 反正我不参加
silencil
1 月 29 日
@pkxutao 你说的没错 举报，一般接线员会说你可以选择不在那干，怼的你哑口无言。例如这种情况等去仲裁的时候好，仲裁员就会有这种话术了。
NoobPhper
1 月 29 日
华为？
HiHuan
1 月 29 日
没有政策惩罚，这些公司不会断绝的。你要说员工不去卷吧，但现在工作也确实难找，上有老下有小还有各种贷的那些人已经被绑定了
Satoshl
1 月 29 日
能这种强度干一年，你们公司员工身体都不错啊
captain2011
1 月 29 日
你们还是年轻，也别太透支了啊，这节奏有点要命
howfree
1 月 29 日
感觉就是逼一些人自己去找工作，节约开人成本
eb55xyz
1 月 29 日
的确是见笑了，这种情况能苟一年多，把命给他吗？这还不爆出公司名。真龟啊
LAZARUSS
1 月 29 日
ctmd 不把人当人
dot2
1 月 29 日
你选的嘛 偶像
ShiBuYi
1 月 29 日
我觉得加班没关系， 问题是加班有没有补偿
dot2
1 月 29 日
如果我是你就到点下班, 一切依照合同办,保存好工作记录准备仲裁
refsdiary
1 月 29 日
@lqy2575395 你不想卷，逼着你干
refsdiary
1 月 29 日
@howfree 我也感觉是的。
refsdiary
1 月 29 日
@Satoshl 之前 9.30 - 23.30
refsdiary
1 月 29 日
@tog 没有。
refsdiary
1 月 29 日
@HiHuan 是的。
refsdiary
1 月 29 日
@Cu635 谁来管

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