职场上这种人的行为你们怎么看?

2025 年 12 月 9 日
 SoulFlame
我有几个同事,经常要用公司相关的什么账号密码、文档地址之类的,就叫我发一下。
这类常用的我发过群里给相关人,并 @他们了。
1 、可以自己做笔记。 2 、需要用了可以从聊天记录搜。
这两个方式他们都不干,第二次我还发一下,后面我就叫他自己找一下聊天记录,或者截图聊天记录给他们看,应该懂什么意思吧?
大家怎么看待职场这种人?
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所在节点    职场话题
21 条回复
milkv
2025 年 12 月 9 日
怎么看?看你像个软柿子
Duanye7X24
2025 年 12 月 9 日
有什么看的?看了能怎么办?那肯定是拿对策整他们啊。别直接发或者 @之前的记录,因为他们可以复制。直接截图之前的记录,记得把之前的记录时间截出来,他们不好复制,跟他们增加点麻烦他们下次就不会弄。职场很多时候都是博弈,也叫试探性服从。比如第一次叫你干啥事你直接干了,给人的感觉就是这条路好顺好爽啊。但是你基于职场不得罪人,第一次可以给他干,但是必须恶心他一下(给他增加点麻烦啥的),第二次他让你干的时候心理上自然会有反应叫他干“有点麻烦”,还不如自己干呢,慢慢的这类事情就少了。时间长了,他们也就会觉得你是个“不好惹的主”了,也就是硬柿子了。
itechify
2025 年 12 月 9 日
你说电脑重装了,我也没有
LoNeZ
2025 年 12 月 9 日
过一段时间再回复...
byte404
2025 年 12 月 9 日
我一般会到他工位上,直接让他搜记录,然后大声的说:“之前就发过给你,你翻一下记录嘛”
kamikaze472
2025 年 12 月 9 日
我会把文档都整理好, 别人 @我, 我就发一下
superrichman
2025 年 12 月 9 日
直接发收款码过去,然后说 你懂我意思吧
yangzzzzzz
2025 年 12 月 9 日
直接把之前的消息记录转发给他,他要是还问就让他自己翻
cxh116
2025 年 12 月 9 日
已读不回,问就是回了沉默。
meetyuan
2025 年 12 月 9 日
最好的方法是说电脑没在手边上,让他自己找聊天记录。
记住,他们就是不想翻聊天记录,他们就是不想花自己的时间,他们就是想浪费你的时间给他们节约时间来着,只要不把路堵死,他们宁愿跟你多说话多找借口也不会翻聊天记录自己找的。
对于他们来说,成了可以节约时间,没成也没有损失。
你只能强迫他们养成有事不要找你的习惯。
ynxh
2025 年 12 月 9 日
好几个同事都喜欢问你?好办
A 问你,你群里 @B ,让 B 给他,B 问你你就去 @C ,让 C 给他🤣
Johngodme
2025 年 12 月 9 日
之前不是发过了吗?自己找一下
66beta
2025 年 12 月 9 日
这不就是我老婆么,经常要拍照打印文件,我跟她说你的手机相机 APP 直接有扫描文档的功能,拍下来就是一张 A4 ,直接分享给打印机 APP ,可以直接打印。
但是她说:“我不听、我不想知道”,然后拍个照片把图微信给我,让我处理好再返给她。
totoro625
2025 年 12 月 9 日
如果是领导的话,还可以咬咬牙伺候着
就是个同事,当做没看见,过几个小时再发,问就是现在手头在忙,一会儿发
Navee
2025 年 12 月 9 日
想起来了就截图发回去,没想起来就算了
LeslieLee
2025 年 12 月 9 日
好好学
yuruizhe
2025 年 12 月 9 日
截图发送,手敲的话故意错几个字
LucasTYC
2025 年 12 月 9 日
@66beta 哈哈哈,用对同事的方法对待老婆会很惨
Tumblr
2025 年 12 月 9 日
1. 说明你没有原则性,没有底限。
2. 已读不回,问就“之前不是发过你么,找一下记录。”

@66beta #13 这不一样,自己老婆自己惯着,合家欢乐;但惯着同事只会让自己憋屈。
snow0
2025 年 12 月 9 日
如果是你负责的,整理一个清单甩给他们,不是你负责的话,就说你也不知道

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