面试造核弹,入职拧螺丝 (2)

2025 年 12 月 5 日
 midsolo

继 面试造核弹,入职拧螺丝 之后,很不幸的再次被抽到,45 分钟 10 题,这次没公布有多少人顺利通过,估计大家都学聪明了。

  1. MySQL 表里只有 1 条数据,索引高度为几层?如果再加 1 条数据呢?什么时候变成 2 层?
  2. Redis 的红锁是不是一定没问题?如果在多个节点下一定要稳定的分布式锁该怎么做?
  3. 在转账业务中,如果网络一直波动导致分支事务悬挂时,如何设计补偿机制?
  4. 在同城双活架构中,如何实现交易请求的无缝切换?当主中心故障时,如何保证事务最终一致性?
  5. 在反洗钱监控中,如何用 Drools 实现实时规则匹配?单日交易超百万笔时,如何优化规则引擎性能?
  6. 在账户历史数据归档中,如何实现 TB 级数据迁移?当迁移中断时,如何保证数据的完整性?
  7. 在网关中,如何设计防刷限流策略?当检测到恶意请求时,如何实现自动封禁?
  8. 如何用 K8s 实现有状态服务部署?当 pod 漂移时,如何保证数据不丢失?
  9. 在新服务上线时,如何用 Istio 实现用户级灰度发布?当发现问题时,如何快速回滚并减少影响?
  10. 在 AI 智能客服场景中,如何实现多轮对话的上下文管理?当用户问题模糊时,如何设计引导策略?
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65 条回复
Geekgogo
2025 年 12 月 5 日
好难啊,一题都不会做
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@Geekgogo Java/Go 后端开发的题,比较贴近公司的实际业务,但平时都在写业务的 CRUD ,没怎么考虑过这些问题
JYii
2025 年 12 月 5 日
这有点难了,如果不用 AI 很难回答好。对于大头兵开发只能挑几道题,架构设计居多。
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@JYii 面试只是为了筛人,进来都是写业务的 CRUD
BelovedOne
2025 年 12 月 5 日
这多正常啊,来的时候要打死东家,来了发现都是酒囊饭袋。虽然没有向着梦想前进,但性价比拔群。
JYii
2025 年 12 月 5 日
@midsolo #4 这个面试题你说它八股文吧,但又是开发中大概率遇到的,如果答的过的去,要价 25-30k 不过分吧
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@JYii #6 这些问题比较贴近公司的实际业务,不算是八股文吧!

难度对标 3~5 年的中高级后端开发,面的好的话薪资能给到 30k 。
111111111111
2025 年 12 月 5 日
好题,每一题都值得写几篇博客
感觉能答出这些题的人,应该是团队里攻坚(技术研究、方案设计、优化保障)的少数人,在这些场景深度参与,并且留下了深刻影响,甚至可能还颇有心得
大多数人应该答不好
JYii
2025 年 12 月 5 日
@midsolo #7 5 年老兵老脸一红,除了几道题曾经做过类似解决方案,大部分只能泛泛而谈。
askfilm
2025 年 12 月 5 日
@midsolo 不算"八股文"吗? 这是高端八股文呀,要求人人都是架构师那种.... 3~5 年后端要会这些,都神童了
adimn
2025 年 12 月 5 日
8.9 招的是运维吧
Aust1ng
2025 年 12 月 5 日
能在 45 分钟把这些题全答出来的人,还会来面试吗
alpha4zeta
2025 年 12 月 5 日
什么神仙公司, 这么闲, 把公司名发出来
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@adimn 是的,这 2 个题有点偏运维,因为公司中 dev 、test 的 k8s 环境是开发自己维护的,运维只管 sit 、uat 、prod 环境,所以开发也需要懂点运维方面的知识
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@Aust1ng 公司题库系统中直接给出的一个做题链接,时间限制 45 分钟,简答就行,目前还在内部测试中,后续公司会根据员工内部测试的通过率来调整难度
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@alpha4zeta 某跨境公司,做的业务是把民用无人机跟运动相机卖到欧美或澳大利亚这些地方,真的不闲,只不过周五我想摸鱼,搞这种内部测试估计是领导的 KPI 吧
alpha4zeta
2025 年 12 月 5 日
@midsolo #16 DJI
FlashEcho
2025 年 12 月 5 日
感觉好难啊,有的问题如果没做过相关业务,干 3 年开发和 10 年开发都一样答不出来,比如很多时候用的是托管服务,根本不用关心双活怎么实现最终一致性,也不会用 statefulset
midsolo
2025 年 12 月 5 日
@askfilm 这些问题已经很贴近实际工作了,系统是公司交易业务线中的,问题也是正真出现并解决过的,薪资对标的是 p6 ,题目偏难纯粹是因为来面试的人多,部门老大为了提高面试效率而整出来的
falsemask
2025 年 12 月 5 日
太难了

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