公司最近突然挣到钱了,然后导致新招的人工资提高很多,老员工怎么办呢?

2025 年 11 月 11 日
 0x01Dev

最近公司挣到钱了,原来的员工都是一年 12 薪,然后据我了解后面的员工签的合同都是年底多好几个月的工资,然后之前进来的员工 base 本来就低还被压价,现在大大方方招人,招的测试、产品什么的都比开发高 10k+。老板对我之前的工作也挺满意的,不知道要不要主动去提一下这个事情,请问大家有什么建议么。

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31 条回复
iOCZS
2025 年 11 月 12 日
谁家公司这么狗?原来是我们家啊,咱家公司叫啥来着?
GuLuDaDuiZhang
2025 年 11 月 12 日
提,如果涨幅特别大也能接受走离职重新入职流程

如果你不提,你这部分薪资开支公司纯赚的,公司才不会和你讲什么兄弟情义给你主动加薪,这钱不赚白不赚
snitfk
2025 年 11 月 12 日
啥公司啊?现在还有招新人工资还比老人高的?
evilcat
2025 年 11 月 12 日
佬公司做啥的😮
urlk
2025 年 11 月 12 日
OP 内推吗 , 哈哈哈哈
Meteora626
2025 年 11 月 12 日
年终奖都是噱头 发不发都二说
darkengine
2025 年 11 月 12 日
主动提啊,好处不会自动找你的
craftsmanship
2025 年 11 月 12 日
怎么感觉回到了 78 年前的样子 那时候疯狂倒挂
cooco
2025 年 11 月 12 日
离职咯
qiaobeier
2025 年 11 月 12 日
@bzw875 永远要记得,使用防御性编程,Defensive programming !
wqhui
2025 年 11 月 12 日
差这么多要找机会提,不给就骑驴找马

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