老婆怀孕 37 周,今天“被毕业”了,心里五味杂陈

2025 年 9 月 23 日
 pey69

今天是我老婆在这家公司工作的最后一天。

她怀孕 37 周了,在这里勤勤恳恳干了 5 年,岗位是产品开发,业务能力一直很强,光一个季度的提成就有 5 万。可就是这样,从怀孕后期开始,一切都变了。

组长开始以“绩效”为由频繁约谈,各种暗示让她自己走。手段大家可能都熟悉:开会不带你,新产品不让你碰,在团队里慢慢孤立你。那种滋味,看着她每天下班疲惫的样子,我真的特别心疼。

这种职场 PUA 持续了一段时间,她身心俱疲。今天,终于以 7 万的赔偿金结束了这一切。

钱不多也不少,但换来的是一个为公司奋斗了 5 年的老员工,在孕晚期被逼走的辛酸和委屈。听说那个组长已经用同样的方式逼走了好几个人。

现在人是走了,也算解脱了。但马上要迎接新生命,她却要经历这些,我真的不知道该怎么安慰她。发出来只是想记录一下,也想告诉所有在职场的准妈妈们,一定要保护好自己。

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219 条回复
harlen
2025 年 9 月 24 日
太老实了,我们同事拿了 40 多个,仲裁必赢的
leglo
2025 年 9 月 24 日
大家义愤填膺的时候是不是忽略了一个前提,这个钱楼主自己也说了,不多也不少,所以即使走仲裁,有没有可能金额也差不了多少? 楼主更多的唏嘘奋斗了 5 年,但是最后缺少点人情味,在怀孕期间被 pua 导致离职,重点是离职,不是赔的多少的问题?
lqy2575395
2025 年 9 月 24 日
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unco020511
2025 年 9 月 24 日
不是,孕期为啥要同意离职啊?没这个道理的,最起码等到生育,然后休完产假,再拿赔偿走人啊
PuvkYoMN944BX896
2025 年 9 月 24 日
这种仲裁必赢,一手好牌被 OP 打成这样也是牛逼。放下助人情结吧各位
TuringGooner
2025 年 9 月 24 日
这也能走?

龟龟太可怕了,这不妥妥滴送钱给你
ColdBird
2025 年 9 月 24 日
白给的钱都不要受这窝囊气,说一声蠢逼应该没人反对吧
moregun
2025 年 9 月 24 日
恭喜啊,这一波你老婆可以提前把后面三年的收入拿到手了。
intmax2147483647
2025 年 9 月 24 日
组长不也是打工仔么,咋感觉这组长是公司亲孙子😂
jukanntenn
2025 年 9 月 24 日
@leglo 说是一个季度 5 万提成,那一年是 20 万,一个月 20/12 = 1.6 万,底薪算你 5000 一个月吧,那就是 2.1 万一个月,算正常裁员赔偿 2N 吧,那也是 2.1 * 10 = 21 万,7 万肯定少了。劳动法规定 2N 赔偿是按照过往平均月收入计算的,囊括奖金、绩效、补贴这些。估计 op 和他媳妇儿这块不太懂,就被忽悠了。
leglo
2025 年 9 月 24 日
@jukanntenn 具体是多少只有楼主自己清楚 这个季度奖金是每个季度还是选了一个最多的说的 咱们也不知道 工资构成也不清楚 孕 37 周了 怀孕期间的奖金有没有降低也不知道 所以具体怎么算外人不好说 再加上公司没有强制裁员 自己受不了协商离职的 所谓孤立也不属于违法行为 拿 2n 并不容易
xinhaiw
2025 年 9 月 24 日
深圳果然是牛马的聚集地
Gilfoyle26
2025 年 9 月 24 日
7 万,一个 5 年工作能力不错的员工,这笔帐我怎么想都算不过来。公司对人才这么用,真的是看不懂。

很多公司只会算表面的帐,不会算隐形成本。
qqjt
2025 年 9 月 24 日
是不是我刻板印象了,上海就算再挫的外包公司,也不会干孕期辞人的事情。
nunterr
2025 年 9 月 24 日
其实这些不在于组长,主要是最上面领导的决定,组长只是执行者,更何况组长并没有多大权利,他只在乎工作能不能正常完成
leglo
2025 年 9 月 24 日
@nunterr 更多的时候实际情况是 上面的领导并不关心有谁怀孕,安排工作一点不会减少,这时候压力就来到了组长这边,手下有个占着人头但干不了活的,工作分配起来就很麻烦,手下之间的矛盾增加,组长属于夹在中间两头受气的,所以他才是最有动机做出排挤 pua 下属的人
nrtEBH
2025 年 9 月 24 日
傻 生育有生育津贴 如果你五险一金齐全这能有不少钱 你孕期离职相当于放弃生育津贴
建议找个劳动法律师咨询 把利益最大化 这个公司蠢到家了
yaolu
2025 年 9 月 24 日
@SaiyZhao 这个有法律依据不? 问了 AI 说是没有法律依据,2N 是可以的
fstab
2025 年 9 月 24 日
@intmax2147483647 #189
任何公司都有这种,老板把恶心人的任务下发给组长,他不执行他就要走,或者扣绩效。人不为己天地诛嘛。
不用纠结组长,恶心是老板,一般这种老板老了都是五保户。
SurgaOrange
2025 年 9 月 24 日
@icegogh 你别光在这说,自己去试试仲裁,长沙虽说是法外之地,但只要不是一手遮天的公司仲裁还是有用的。

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