领导过于情绪化，有什么好办法吗。

2025 年 8 月 15 日
 lynzya

上家公司老板非常情绪化，动则在公司群里 @开骂。我是公司前端，在这家公司干了两年多了，六月份的时候改一个大屏项目，说好二十天的开发项目直接腰斩到五天，说搞不完就说让我搞快点，然后一天 push 二十多遍，一个样式改十七遍，人都麻了。字号按照 ui 图上写的，在群里直接 @+语音开喷。我实在受不了就跑了，各位大佬有什么好办法应对这种情况吗？

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48 条回复
xuyihao
2025 年 8 月 15 日
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己，跑就对了
pigcandance
2025 年 8 月 15 日
不要拿别人的傻 x 来惩罚自己，跑就对了
X0V0X
2025 年 8 月 15 日
赔偿多就摆烂等裁，没有就跑路
make115
2025 年 8 月 15 日
对轰啊， 会不会好好说话
lynzya
2025 年 8 月 15 日
@make115 #4 被说了 3 遍，因为当时决定离职了，直接在办公室骂了
lynzya
2025 年 8 月 15 日
@X0V0X #3 没有赔偿，之前两个 ui 都是被挤兑走的，前车之鉴。不走摆烂估计就降薪或者考核绩效什么的，害人害己，我就直接跑路了
chairuosen
2025 年 8 月 15 日
直接回个问号❓，能给它气炸了
billbur
2025 年 8 月 15 日
直接跑，没理由帮他公司活着
super452
2025 年 8 月 15 日
都是两个肩膀扛一个脑袋，你要是能跟他对骂，说不定他还高看你一眼
hwdq0012
2025 年 8 月 15 日
暴光一下前公司名称，让避雷
LaGeNanRen
2025 年 8 月 15 日
不要拿 sb 惩罚自己
raydied
2025 年 8 月 15 日
我之前有一个领导也这样，骑驴找马，跑就完了。
BreakTheBank
2025 年 8 月 15 日
开干！
gorillaL2sll
2025 年 8 月 15 日
不是为啥跑啊，直接对轰 让他开除赔偿啊
ltyj2003
2025 年 8 月 15 日
彼可取而代之
zhady009
2025 年 8 月 15 日
为什么要看他脸色，正常上下班就行按照之前的工期做等被开拿赔偿
Perry
2025 年 8 月 15 日
你越怂他就越爱招惹 PUA 你这种怂包
yedkk
2025 年 8 月 15 日
嘉心糖没有卵用
yuzhiboprogram
2025 年 8 月 15 日
这种不对着干。对着来，丢脸更多的是上级
evan9527
2025 年 8 月 15 日
离职都不怕，不敢骂回去？
就是你这种软柿子太多了，给他惯的。

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